进行综合考评。考评不合格者给予辞退或延长实习期，考试合格者，转为正式员工并签订劳动合同。 2、甲方应做好培训实习指导、监督、协调和服务工作、 3、甲方负责 的目标要求。 3、培训实习期间，乙方必须遵守公司的各项政策、制度与规定，积极维护公司形象和利益，遵守国家的法律法规，如果由于乙方不慎或故意行为导致 ...
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外地的一家贸易公司，五月份和武汉迈威斯贸易有限公司签了一份购货合同，我们货款如期如数地打到他们公司的账号，现在交货期已过一个月，根本就没收到货，多次打电话给他们 里面都是受害者，最高一单被骗58000元！我们也曾到当地派出所报过案，但有关部门能推就推，都在踢皮球，工商部门也找了，资料也寄了很多份，但 ...
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员工不符合公司录用条件？《暗访之前，该公司没有做过任何有关暗访的培训，在工作中也没有任何人，告知和纠正操作失误的情况下？因为是服务行业，只因没有微笑，没有手拿相应道具。》 4 公司这样单方面口头解除合同并要求不得上岗是否已经违法？ 5 公司的五险一金是否在上岗之日就应该购买？ 6 公司 ...
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员工不符合公司录用条件？《暗访之前，该公司没有做过任何有关暗访的培训，在工作中也没有任何人，告知和纠正操作失误的情况下？因为是服务行业，只因没有微笑，没有手拿相应道具。》 4 公司这样单方面口头解除合同并要求不得上岗是否已经违法？ 5 公司的五险一金是否在上岗之日就应该购买？ 6 公司 ...
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相向、掀公司桌子行为恶劣，私自拿走公司文件及发票等物品。其后向劳动保障局提起诉讼……申请：1、补偿因未签劳动合同的双倍工资；2、支付经济补偿金；3、支付 胜诉，从哪方面着手收集资料？2、因员工违反劳动法第三十九条四十条及公司有关规章制度才被开除，虽然没有在开除文件上面写明，但事实依据存在，从这方面入手 ...
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准备回家过年的钱都投进去，跟他们签了合同，后来仔细一看才知道合同里有很多漏洞，基本上都是维护他们公司的利益，对我们很不利： 甲方：广州宇泰贸易 ，并书面通知甲方）。 3.4 乙方不得擅自向第三方透露甲方提供的业务，产品，程序，，研发和发展有关的一切数据，包括生产工艺，技术等商业秘密，并且只要乙方参加了 ...
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准备回家过年的钱都投进去，跟他们签了合同，后来仔细一看才知道合同里有很多漏洞，基本上都是维护他们公司的利益，对我们很不利： 甲方：广州宇泰贸易 ，并书面通知甲方）。 3.4 乙方不得擅自向第三方透露甲方提供的业务，产品，程序，，研发和发展有关的一切数据，包括生产工艺，技术等商业秘密，并且只要乙方参加了 ...
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聘用合同书 甲方 乙方 一． 根据《劳动法》和国家有关法规及实际情况，双方本着平等自愿原则签订本合同。 二． 本合同期： 2年 自2011年4月28日至2013年 份，甲乙双方各执一份。 上面就是我所签的合同，工作10个月公司未给本人缴纳任何保险。想请问下此合同根据《劳动法》是否有效？本人现在辞职了， ...
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）又由于内部法人变更，从新签订了无固定期限合同。 现公司与员工协商解除劳动合同，但在工作年限的折算上出现了分析，公司主张按照08年1月1号开始实行的劳动 一年按一年算）。 请问各位律师朋友，以上两种主张法律上会支持哪个？也就是说公司主张按照6.5个月进行经济补偿，员工要求按照7个月进行经济补偿，请问谁 ...
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合同期限： 2008年6月26日与天相投资顾问有限公司签订劳动合同，合同期限为2008年6月26日至2011年9月25日，其中前三个月为试用期，后 处工作，要我赔偿54000元违约金。 但是我并没有利用原有公司的资源进行新的工作，而且现在的工作内容和原来的也并不是完全一样，我从事证券分析行业，原来是公 ...
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