区域或地点为：**** 3：乙方同意根据甲方工作需要，承担***作业员岗位工作，所有员工经过培训方可上岗，甲方因生产经营可调动安排职工到本公司其他岗位。 4：甲方 一个部门的同事，他们也是这样。和我一个组的，每天一起上下班，但加班小时为什么都不一样。 请问公司这样做是否违法相关法律法规，我该怎么做。...
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提供的厂方规章制度，业务规范或劳动纪律的 B、不能胜任甲方的工作岗位的 C、以欺诈、隐瞒方式向甲方输送不合格人员的 3.由乙方派驻驻厂管理员（由乙方工作 请假的，需提前1~2天用工企业领班请假，并说明理由，请假必须经甲方或用工企业同意），不能无故旷工或擅离职守。 10.本合同到期日则本合同自动终止，如 ...
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同意按甲方生产工作需要在甲方指定的(模具设计)岗位上工作，具体工作内容和要求详见甲方现行(职位说明书)中的相关内容。 (二)因生产经营变化和工作需要，甲方 不予异议。但如乙方认为不适应甲方调整的工作，可以申请另行调整或自行提出解除劳动合同。 问;公司有权调动工作岗位吗?如果拒绝调动岗位，公司解除劳动 ...
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合同上第2条乙方同意根据甲方工作需要，担任(*****)岗位（工种）工作。第3条甲方因工作需要，按照诚信合理的原则，向乙方说明情况后，可以调动乙方的工作岗位 看合同上第18条（由乙方解除劳动合同的应当按照双方约定的办理工作交接，甲方应当支付乙方经济补偿的，在办结工作交接时支付。）不知道单位给予我补偿吗 ...
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批准后，在国外一次结清。 二、甲方责任和义务 2.甲方有权根据乙方的工作能力和实际表现，对乙方实施奖惩、岗位调动、职务升降，工资随职务相应调整。如 在合同内因个人原因申请提前回国，须经甲方同意方可终止合同，所有往返费用由乙方承担。如果申请理由不正当并且又未经甲方同意，乙方的工资按50％结算，并由乙方 ...
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，保密义务人均承认公司因投资、支付劳动报酬而对这些商业秘密的所有权，因此保密义务人同意甲方按下列三种方式执行： （1）保密义务人因自身原因离开公司，自离开公司 秘密严加保守，不得以任何理由或借口予以泄露。 （2）乙方应提前六个月向甲方提出解除劳动合同的申请。在此期间，甲方有权调动乙方的劳动岗位。 （3 ...
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生产和工作需要或者员工的身体状况、工作能力和表现升、降乙方的职务，调换工作岗位，乙方愿意根据公司的调岗、调职规定调动岗位，办理相关的调职手续、进行工作交接 现我有两个问题： 1、上述合同内容是否可以认为是降低了劳动合同，如果我不同意续签，是否有补偿金？ 2、我是2006-2-21进厂的，公司的薪资结构 ...
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变更书，合同细文如下： 由于甲乙丙三方协商一致，甲乙丙三方现已书面形式确定：甲方将于2012年04月30日正式终止雇佣丙方，丙方从2012年05年01日起 ； 5.丙方在乙方的岗位及薪资福利待遇维持不变； 6.此协议一式三分，甲乙丙三方各执一份，三方签字盖章后生效 丙方知悉及同意上述工作调动安排，丙方 ...
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月7日止。第2份是2014年2月8曰至2017年2月7日止。公司说.合同中约定根据甲方(被申请人)需要，乙方(由请人)从事但不仅限于一线操作工作，乙方 月15日，被申请人人事部向申请人下发通知，将申请人在工作地点，工作岗位，新酬待遇不变的情况下调动I工作，请申请人于2016年6月20曰前到xxⅹ处报到 ...
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把我们安排到跟我们原来研究方向不同的项目或其它行政管理岗位，我们无法胜任，所以我们不同意，但公司又不发辞退公告，原来公司是有辞退意向的。 另，入职 工作。乙方同意甲方有权根据业务需要调整乙方工作岗位。乙方同意工作岗位调整后的薪酬待遇按调整后的工作岗位相关薪酬标准确定。请问公司可以根据这条任意调动我们的 ...
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