在年前11月底主动请辞能拿到年终奖吗？如果可以按什么比例发放 之前是报销油费停车费 现在要离职了不给报销了 但是是由于工作产生的费用...
//www.110.com/ask/question-14811833.html-了解详情
吐得很厉害，就一直病假到4月1号开始上班，都是有病假单的。后来上班拿到了年终奖，只有普通同事的1/5.我该怎么办？我预产期是9月底，合同到期是10月份。我怕单位不续签，我有什么办法么？谢谢...
//www.110.com/ask/question-6736633.html-了解详情
单位工作俩年四个月，因为单位福利实在差，没有过节费年终奖双薪，过节正常休假还扣钱，签合同是俩年半，工资是2070。另外一个银行卡发工资2105。说是什么加班费，每次休假都扣加班费，我这是正常休假啊！他们把工资分开发就是为了避开税，避开炒人要赔钱。现在我不想跟他签合同，可是他 ...
//www.110.com/ask/question-5573762.html-了解详情
满一年，公司签的合同是三年，但是现在公司以业绩不好辞退我，现在公司说补偿一个月工资给我，其实公司是不想给我年终奖1万多，因为还有一个多月就年终了，跟年终奖比一个月工资就少很多了，请问我有什么方法为自己多争取一点利益合同签的是1个月转正，其实我是3个月之后他们才给我转正的， ...
//www.110.com/ask/question-1992484.html-了解详情
长，便不享受下一年的有薪休假。请问公司可以 这么做吗？工伤的话不是应该就像正常出勤一样享受一切 福利吗？还请帮忙解答一下疑问,谢谢如果事故我承担三 那就是说这3成是无法得到赔偿的，那我 可以要求工伤赔偿补足不足的赔偿呢。还有年终奖是否也可以要求赔偿呢？ 另外像2013年的有薪假期什么，是否可以要求公司 ...
//www.110.com/ask/question-1417836.html-了解详情
是到2008年12月25.如果公司在12月25裁员,我能不能拿到年终奖?该得到什么补偿?我签的是一年期定期合同,如按两份算终止时间应当是2009年3月,我2007年3月签第一份合同.但签第二份合同时公司将时间统一改到12月25终止这样是否合法有效?是否可以认为3月为 ...
//www.110.com/ask/question-12361.html-了解详情
汽车销售行业每月的工资是由底薪和提成两部分组成，公司口头称平常每个月提成只发80%，另外20%作为年终奖发放，没有实质性的文本文件告知，现在公司称没有做满一年20%的提成将不发放，而且每月工资和提成是分不同日期打入员工的两张银行卡里，存在漏税漏税情况。如果要劳动仲裁的情况下，我需要提供什么材料？...
//www.110.com/ask/question-14482151.html-了解详情
您好，我想请问一下，就是公司发年终奖，要签领款的单子，但是有个员工的是我代签的，他本人不知道，但是后来他发现钱少了，这个我要付什么责...
//www.110.com/ask/question-13934546.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务