.04-2019.05.31.在江阴一个民营厂私人承包的企业瑞丰纺织有限公司工作了两个月，做化验室主管对色。去上班前谈好的工资每月10000元，同时补贴我前面离职的 我，走时老板也没有对我之前的工作做任何否定。现在9月了，我打电话问老板要工资，却说之前我的工作导致他亏损了五万多元，要按10%扣我工资。 ...
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（一）甲方将按照本企业的工资分配方案，每月支付给乙方工资-- --月。甲方发放乙方工资不得无故克扣拖欠乙方工资，每月 -- --日发放乙方工资 （二）.... 五、社会保险 之一的，甲方根据乙方在甲方工作年限和乙方解除本合同前12个月的平均工资，工作每满一年支付一个月工资的经济补偿金，不满一年的按一年 ...
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我自2011年6月份起在厦门某企业从事平面设计工作，工资为2300元/月。2012年一月份，工资将所有人薪资调整为1100元，按照我合同中的原工资， 延误工作，也没有在其他方面造成公司损失，公司却无故扣我绩效分，导致实收工资减少170多元，我向公司提出质疑，没得到合理答复，公司负责人也说不出我哪里做 ...
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起初我在广州美的工作，一家小企业几次邀请我去他们公司工作，最后我答应了，刚开始谈好的薪资是5000试用期每月，工作十天后公司说我能力不行，要求给我降工资，降到3500，我觉得不合理就要求离职，离职后他给我按3500结算工资，劳动合同也没给我，我觉得公司这种 ...
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本公司是一家私营企业，入职时无签订劳动合同，也无社保，保险也未告知员工，但问公司老板说有买。本人是公司的一名业务员，2011年3月7 ，也和公司经理交接好，但老板故意刁难把提成155元扣压下来，另外11月份的10天工资500元，旷工半天150元被老板扣下还有350元，又以公司规定业务员一个月业绩没达标 ...
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工人，农场是差额拨款事业单位。她2008年3月退休，后国家上调企业退休工资她没涨，上调事业退休工资她没涨。去农业局和信访办找了好多次，不给解决。去 是社保把工资发放到单位，由单位统一发放的，现在也搞不清具体是工资没有上调还是单位克扣了。这种情况该怎么办？应该找什么部门解决？通过法律途径的话应该告哪几个 ...
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社会工作，工资才一千多，一个月后公司经理说我没什么经验，让我签一份协议就给按期涨工资，当时我没什么经历考虑的也少，就签了，内容是:学徒期三年，没个月扣除工资400元 没收归公司！现在我干了两年了但感觉公司培训的东西远远满足不了我的需求，想要离职，请问我签的这份协议有没有法律效应！扣的工资能不能要回来！...
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我应聘到一个私人企业上班，当时谈好保底工资4500.到目前为止已经3个多月了，工资不发，.当中他们老是放假，大概放了20多天，我就预支2000，现在老板说我没有多少工资了，而且发工资，他们只发到12月份。元月份到2月份，不发了，请问该怎么办？...
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你好，我在工厂上个月给我开了200余元工资。我需要怎么办？我的工厂是一家数控企业，计件制，厂内没活我就在磨件，经理当时说是按照80一天算。可是昨天开工资一天的零工都没给我。只给我计件工资，并且我在包装一天 并且加班1小时，他竟然给我加班一小时的钱不给 ...
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涉嫌多种违法行为，我们怎么办？1，由原来的双休强制要求员工单休，如果周六不上班就扣工资，而且这规定并没有颁发正式通知，办公室职员是领月薪的，双休强制单休不但没有支付加班费，没有加班反而要扣工资，按缺勤克扣工资，2，没有与员工协商并没有书面通知调岗，而且调岗后降低薪资，员工也 ...
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