我担任技术部的一名员工! 我们公司的注册地点在南京。公司总部现在又在北京!!我工作的地方又在天津。因为这个工程是在天津的.当时签订劳动合同是与南京公司那家注册 解除劳动合同证明。也不谈补偿金的问题。工作一年了也不上保险。（建筑单位不给上保险已经成为了潜规则，好像就是理所当然的一样）和公司要劳动合同也不 ...
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一个单位都不可能以如此低（4000元）的补偿金解除一个工作18年的员工】。 水厂每个月向我爸爸发放工资200元（以现金形式发放，没有工资单）远低于 我爸爸都是自行购买。自劳动法实施以来，水厂未按法律规定与水厂签订劳动合同。 我爸爸自1996年在水厂单位工作以来，从来都是兢兢业业，未有任何差错，附近六七 ...
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离职,所压的1个月工资也不用拿,感觉很气人! 工作10个月以来,公司方面从未与我签订任何合同,也没有给我缴纳过任何社会保险,咨询过其他几十个 的赔偿标准是什么,是基本工资1100元,还是我的实际工资2000元左右! 现在我的证据只有能够证明我与单位存在劳动关系,具体的入职时间只有几个员工可以证明,发放 ...
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月被辞退。工作期间公司陆续与我签订了为期一年的合同，从2009年10月开始只为我缴纳了养老保险。请问我应该要求什么样的补偿，相应法律，法规是什么？如果让公司给我补缴社保，应该从什么时候开始补。（国家规定用人单位应给员工缴的社保内容都有什么？）一年补一个月工资是怎么回事？还有不是说 ...
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从2017年3月份2018年9月一直未签订劳动合同，也未缴纳社保，请问用人单位赔偿劳动者的损失怎么计算，补偿标准是什么？补偿的标准与工资怎么挂钩。...
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本人与用人单位没有签订劳动合同，工作也不到一个月。今天去上班时突然同事告诉我，上完今天就不用来了，本人是2017.7.11才去那上班的，搞销售卖化妆品，之前本人也 ，微信，短信都没，就是让同事代说的）本人连老板的电话，微信都加不上，也没有工作证什么的，就有一套工服，请问本人可以让他赔偿并提前发工资吗？...
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有签订劳工合同，没有提前30天提交离职申请，但有事先向上级表示离职意向。现在突然当天提交离职申请不来上班，也没有交接工作，用人单位是否能要求员工赔偿 以前的账目如果出问题员工是否需要负责任赔偿？那如果离职员工非财务人员，只是门店收银，是否能要求对每月盘点后的问题账目核对，是否能通过什么途径要求离职员工 ...
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我与单位签订3年单位正式劳动合同 现已转为正式员工现在工作不到一年 公司为主题公园 冬季关园 要求我个人停薪留职 请求帮助 此事应该怎么处理 现在单位要求我 还有保险 我查过说是按工资的70% 还是当地最低工资标准的70%支付给我 工资是每月正常给我还是 得回到单位后在返给我 还是怎么要求的 保险是 ...
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用人单位与员工签订劳动合同，但是不给员工一份，感觉这心里有点怕怕的，这样合规吗，有什么解决办法...
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本人在一家公司上班有1年7个月，公司没有签订劳动合同也没用交社保。现在由于公司单方面调职，所以本人辞职了。但是公司不给我开离职证明。我现在已经向劳动监察部门 月是支付宝转账），其他员工证明的话还要看他们来不来，肯不肯证明），请问我现在该怎么办？是不是单位不承认我 我就拿不到赔偿了？我可以得到什么赔偿？...
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