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的内容就是如何给小孩子上课。现在我想继续上诉不知道是否有胜算。劳动合同中关于培训服务期只有两条:1.乙方在合同期间接受甲方提供的价值约人民币8000元的专项教育 递减偿付培训费用。 在合同最开始约定的合同期限是算培训服务期限吗?在去培训前签订了一个培训服务协议,只签了一份在公司那里,我手里没有。那上面 ...
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你好,本人和公司签订了一份服务协议内容是,为提高乙方的实际岗位技能,结合甲方工作需要,对乙方进行在岗培训,乙方应努力完成各项培训目标并在完成培训后为甲方服务三年,培训费用是三万,甲方承担学习费、培训期间工资和补贴,引导员培训奖励等费用。我现在不想 ...
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我在海口,想请问下公司跟员工签署重点培养员工服务协议,有效吗?类似于培训协议,但不是培训,是协助员工买房,然后要求员工另外服务三年,这种协议有效吗?...
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我在接受公司培训之前,签了一份服务协议,上面写着公司提供八个礼拜的培训,之后我必须为公司服务三年,否则将赔偿培训费用,而实际上我只接受了五个礼拜的培训便被调回公司了,请问这份协议可认作是无效的吗...
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您好,我是一名公立医院的合同员工,入职时医院让签有服务协议服务满五年,入职一年后家中有事需要辞职,医院院长说要赔付违约金,还有购买 ,到期后医院不给办理离职手续怎么办?劳动法规定有保密协议和专项技术培训才可以约定违约金,没有进行过培训和保密协议这个服务期限违约金有效吗?医院还押有我的执业医师证书?...
//www.110.com/ask/question-16019692.html-了解详情
不同的培训取得了相应的证书,签订了两个培训协议,这两个培训协议都规定服务期限是3年,那么这两个培训期限是要累计算6年还是重叠的部分不算,按照最后结束最晚的那个时间算呢??超出劳动合同期限部分必须要重新签订劳动合同吗?在培训协议里注明劳动合同期限自动顺延至培训服务期限有效吗?...
//www.110.com/ask/question-4757168.html-了解详情
规定说除了“第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。”和“第二十三条 用人单位与劳动者 知识产权相关的保密事项。”以外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。 短期服务协议适用于《劳动合同法》吗?现在如果我提出解约的话,需要付9倍 ...
//www.110.com/ask/question-3862917.html-了解详情
您好!我参加了公司的专项培训服务,要求我在公司至少服务三年,总培训费用是3.5万.如果服务期间离职需承担这个违约金,按具体服务的时间承担. 现在我已提出离职 是培训费用.我们公司要求的3.5万只有1.1万是培训费用,其他是2.4万是我在培训期间的工资. 我想问下,我是不是只要承担1.1 万培训费相对应 ...
//www.110.com/ask/question-1342459.html-了解详情
你好,前几天我去一家公司面试,通过之后她要求我签署一分(培训服务协议) 说是会有前期的培训,但是前期培训的钱是在后面的工资中扣除,一共16800元,我当时被洗脑了就签了,而且说明了我从培训开始会去贷款偿还这费用。去了几天之后觉得很坑,现在不想去了,请问我要履行协议吗?...
//www.110.com/ask/question-7257685.html-了解详情
超市上班,2019年1月份签订了三年劳动合同(六个月的试用期和服务协议服务协议有写着培训完成,未满半年需要赔偿两万元),我在试用期内辞职,是否构成违约需要付赔偿金...
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