请问公司利用我休息的时间，让我去公司参加活动，这样违反劳动法吗？我该如何维护自己的权益？...
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合同到期公司没有提前通知也没续签请问公司是否违反劳动法...
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合同到期公司没有提前通知也没续签请问公司是否违反劳动法...
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合同到期公司没有提前通知也没续签请问公司是否违反劳动法...
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你好，我在合同期间被其他公司雇佣为临时工，6日兼职，请问我违反了劳动法了吗，1般怎么处理，会被公司解雇吗...
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同一个地方从事同一份工作已满十年，现在合同到期，但是公司不给续签，请问公司是否违反劳动法吗...
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培训期间自行离职 公司不发工资 违反劳动法吗?我们公司的劳动合同上写着培训期间如果离职按照40/天的发放，扣除食宿费及培训60/天就相当于我现在辞职了还要赔钱给公司 请问这个合法吗？而且我是现在就是在培训期间辞职的，公司不发工资给我 现在要我赔钱。...
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我服务的公司是一家韩国公司，签订的劳动合同是第三方（前程无忧）用工合同。合同期限是三年。试用期为2个月。现在试用期满，公司也没有辞退我，我要求转正（与韩国公司签订正式员工合同）但韩国公司一直以各种借口不给办理。请问他们是否违反劳动法，我需要用什么方法来保证我的合法权益？谢谢！...
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刚开始来的时候公司规定一个月休班4天，现在因为公司招不上人所以不叫休班，想休班找主任除非有急事才叫休班，而且不休班还不给加班费领导说是等以后有人给你补回来，发工资还没有工资条，他们发多少是多少。请问这样是不是违反劳动法，谢谢...
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本人保安职位，已经再攻公司干了一年多，公司合同一年一签。现在第二年合同的半年时间。但我想辞职，请问要提前多久通知公司才不违反劳动法呢？...
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