公司项目迁移成都，年前与大概40个一般员工解除合同，按劳动法补偿。现在对于管理人员保留岗位，工资社保准时，不安排具体工作，也不解除合同，年度考核必然不合格，怎么办？...
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要材料，报工资都又公司项目经理直接和工人计算，怎么干活都又公司负责人安排，我只是负责发钱时向公司打收条的权利和委托公司发放工资，现在，最后一笔工人停工要回家了，在这里迟迟等了 天了，按面积算下来亏了十几万，他们公司就说他只按合同的价格付给我，其他的叫我想办法，可我真的拿不出来那么多钱，您说我该怎么办啊...
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公司态度很坚定的表示不会赔偿我，因为公司有给我安排工作岗位，是我自己不愿意去，所以不会补偿我。重点是公司当初聘用我是也没有签劳动合同，只有一张公司介绍函是证明我是该公司员工而交给商场了的。请问现在我这种情况该怎么办？我说要去劳动仲裁告公司，公司也是一副不怕，你要去告就去，一切按法律程序走的态度。...
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问题？而且公司假冒的签名签署了离职单！这是不是已经违法了？我现在该报警还是该怎么办。好无助。我的想法是如果按照商场上班时间的话，我每个月的出勤都超时 一直常驻在南京的。工资也是他们安排的。关于公司的一切内容我们都不知晓。 公司名字叫 杭州品嘉百货。公司注册地却在深圳。而且合同签的说。劳动仲裁要去深圳才 ...
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的承包商（公司以授权给我并且有公司资质），包给一个无资质的清包小老板，我有与他有合同约定，签订内容大概是：以标明单价为依据，以实际做完工程量 他现场管理人员的安排失误，偷奸耍滑，不按施工秩序出现窝工，工人没有责任心、盲干、乱干，提前下班，迟到上班，干活期间玩手机偷懒不干活，严重不符合我们工作时间，导致 ...
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进入公司总部在深圳，06年被调来厦门办事处一直工作至今，刚进入公司时候有 签一份合同，后面来厦门以后一直没有签合同，社保在深圳一直有交，这个月公司突然通知厦门 我，也没再提赔偿事宜，我该怎么办？ 公司是在深圳注册，在厦门只是办事点，没有注册，现在连办公点也马上要撤离,我是不是应该在办事点撤离直接去申请 ...
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一位派遣员工，现在我们公司关店了，我的合同还没到期，公司把我们调去乌鲁木齐上班，我们去不了，就把我们退回派遣公司了，现在派遣公司不给我们补偿金，安排我们去其它公司工作，说18号之前不去报道就按公司规定处理了，我们应该怎么办呢？我们去劳动仲裁了，可是受理的院长出差了，要22 ...
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时 候说出差到地方时要发个短信通知客服）公司没签劳动合同。我去申请仲裁 了。结果被她反诉因不按正常程序离职。说不来就不来。赵成损失。要我赔 偿。（其实没有任何损失。我的工作就是协助店员销售。没我他们一样会卖 东西）怎么办？ 还有公司的公章制度面试说一天8小时。偶然会出差。但结果是一个 ...
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时 候说出差到地方时要发个短信通知客服）公司没签劳动合同。我去申请仲裁 了。结果被她反诉因不按正常程序离职。说不来就不来。赵成损失。要我赔 偿。（其实没有任何损失。我的工作就是协助店员销售。没我他们一样会卖 东西）怎么办？ 还有公司的公章制度面试说一天8小时。偶然会出差。但结果是一个 ...
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年9月8日被解除劳动合同，因生产转移到广州所以裁员了十几员工，我被裁员后，这间公司赔偿的不是税前计算，而是税后计算，当我发现这间公司没有按劳动法例的税前计算时，我 眼了，我又想；怕麻烦就想了报警这个念头，但是报警好想不行哦！难道让她一直拖下去？拖到那个公司什么东西都搬走而人又走光为止？那我现在怎么办？...
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