公司《关于XXX等人的处理建议》（该建议为2007年4月）中“关于对XXX的处理”的意见后，我所根据用工单位（公司）的意见，针对XXX在用工单位的实际 中，我分别向研究所和公司写了书面申请，请求他们安排工作，补发拖欠工资，但一直无果。 5、拖欠的工资是否有补偿？ 6、我是否可以起诉公司，提起劳动仲裁， ...
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，应视同为加班； 2、根据劳动部 劳部发[2008]3号《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》职工全年月平均工作天数和工作时间分别调整为20. 经济补偿礼轻人意重法》第三条规定：用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者 ...
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国家规定的劳动合同，三险等事宜；但公司负责人李某某、却一直以各种借口恶意拖欠工资。 我们在公司工作期间坏境极度恶劣，安全以及劳动保护一直未按国家正式标准配给 ，跟各位网友共享： 1、工资不只是钱的问题，这是我们的劳动成果，理应受到尊重和保护。 2、在选择工作的时候，一定要看好单位，那些不签合同，工资 ...
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补助费。而之前的生活补助费由于原告属擅自离开，根据劳动部、能源部等部门制定的关于完善煤矿农民轮换工制度若干政策性意见的通知第五条规定，被告不应当支付返乡生活 4、被告严格按劳动法规定的工作时间执行，并未安排原告加班，所以并不存在拖欠加班工资的问题；5、被告安排原告节假日工作时，已经支付了相应的3倍工资 ...
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拖欠的民办教师工资何时补发？ 贵州省修文县教育局： 我们是上世纪七十年代八十年代参加工作的39名民办教师（名单附后）。 我们民办教师是我国特定历史条件 的说法。特申请按《关于进一步改善和加强民办教师工作若干问题的意见》教人[1992]41号“原则上以县(市)为单位，民办教师的工资收入(包括国补部分和 ...
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应该支付申诉人年休假工资及总额25%的经济补偿金，总计； 九、被申诉人前身是一家以建筑施工为主业的公司。其要求所有有施工任务的基层单位：施工旺季必须 申诉人求助于司法，故被申诉人应该承担诉讼所发生的全部费用。 十六、关于“改制遗留”问题 被申诉人的行为如发生在其注册登记前，或可归结为“改制遗留”问题 ...
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申请人支付申请人拖欠工资 17，005.00元。 8、裁决被申请人解除与申请人的事实劳动关系。 事实及理由： 申请人于2008年10月8日到被申请人单位生产加工 情形下，投诉相关部门，，被申请人非但没有停止违法行为，和申请人就劳资纠纷问题进行调解，还强硬的停发了申请人以后的依然正常工作时间内的4月份和 ...
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申请人支付申请人拖欠工资 17，005.00元。 8、裁决被申请人解除与申请人的事实劳动关系。 事实及理由： 申请人于2008年10月8日到被申请人单位生产加工 情形下，投诉相关部门，，被申请人非但没有停止违法行为，和申请人就劳资纠纷问题进行调解，还强硬的停发了申请人以后的依然正常工作时间内的4月份和 ...
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九年六月三十日 请问这个文件不通过职代会商议通过合法吗？济南正昊化纤新材料有限公司 关于偿还职工内债及分流安置职工的总体方案 一、 公司现状 （一）历史演变 济南正 为了生存已自谋出路。 （四）职工队伍极不稳定 到目前为止，公司累计拖欠职工工资27个月，欠缴职工社保金50个月，欠缴职工住房公积金64个 ...
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在事业单位工作，前不久因病去世，去世时未到退休年龄。该事业单位效益不好，之前已经拖欠了十年工资，每年只是年终发个2000多的过年费。养老保险单位也 ，这样就可以给我奶奶发遗嘱补助。但是欠发的工资和死亡一次性抚恤金只字未提。我想咨询一下关于我爸爸欠发的工资和死亡一次性抚恤金怎么办好？有没有可能申请到？ ...
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