地点在哈尔滨，因为气候原因，冬季一般都没有项目，所以单位就给我放了冬休（2013年10月1日至2014年3月1日）这个期间的工资标准是平时上班工资的百分之五 一起发放，可是就是2014年2月20日，公司突然通知我把我辞退，原因是公司遇到问题支持不下去，只给我两千元整的安置费，现在经理也找不到，我手里也 ...
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不同的看法，所以准备离开现公司。 现有以下问题： 一、我们公司薪酬的组成是 岗位工资+奖金+各种补贴，目前公司还拖欠我2012年、2013年的奖金没有发放， 同时主张？如果只能主张一项，哪个成功几率大，哪个能让我利益最大化？拖欠的奖金大概有15W，我11年12年13年的基本月工资在8000 四、如果 ...
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月25日回家休假（单位有休假）原定于5月1日回单位，走之前和我们生产副经理打过招呼，公司关于我辞职问题的落实情况。4月28日，收到经理的电话，我可以去单位辞职。 办理完毕。人力资源部也没有说我的辞职有什么不合理之处，也没有申明我违约与否。但是，过后公司领导说我违约，公司压三个月的工资不给我，我怎么办？...
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。请问这种做法是否合理？是否属于拖欠工资的行为？若属于拖欠工资，我如何维护自己的合法权益，以及是否可以提出赔偿？ 此外，关于竞业限制这个条款的疑问。在 情况下离职，从离职之日起二年内不得从事或任职于与甲方竞争的同行业或单位。”最后的违约责任：“甲方违反本合同辞退乙方，或乙方违反本合同自动离职，应承担 ...
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请教各位律师们：我去劳动监察投诉单位拖欠我工资，单位耍赖皮，打死拒不提供材料，然后劳动监察就对单位下达拒不提供材料的处罚决定，然后还是不 法院了，现在最高人民法院网上查询执行情况，查询到执行标的为30895，案件状态：执行中。 问题一：其中执行标的是什么意思啊？就是法院应该强制执行的金额吗？ 问题二： ...
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-年底在某建筑公司工作，年底工程完工，包工头说在年底等单位验收之后工资就可以结了，我们本来想去单位问一下工资的事情，但包工头不肯（他说他会解决，不 日期，工资还是未能结算，一拖再拖，最后干脆就说我们做的工程不合格致使单位不验收，需要整修、垃圾需要清理之类的话，我们二话没说就去检查和清理，全部都弄好了， ...
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请教一下关于劳动仲裁的事情 我现在的情况是和所在单位没有劳动合同 试用期三个月已过，每月1500元 过年后（年初八上班）老板只发了1000元，我 元 现在做下来感觉老板有拖欠工资不发的情况，如果我要申请劳动仲裁需要提供些什么材料？ 先谢谢，请针对我这个情况给予答复 补充：单位没有工作证，也没有工资 ...
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我想咨询一下，我在六月底和单位签了协商解除劳动合同协议（公司提出），约定工资社保发到7月，然后再赔偿我2个月工资，当时说好周五结清除了7月的工资，我周四就签了协议，结果迟迟不发，公司一直拖欠工资，去年年底和今年6个月工资没发（加上赔偿的两个月），然后今天我妈突然和我说签了协议就很难拿 ...
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你好，在现单位工作，公司欠7月和8月工资五险每月从工资里扣但是1月到八月都没有交。现所在分公司资金出现问题要倒闭，要我们签解除劳动合同否则也开除，关于拖欠工资自己五险问题就给一个通知，说9月30号结算，我们该这么办，单词...
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公司下工作，需要提供和公司没有利益冲突的公司offer才可以为我开离职证明，工资存在拖欠问题，但是由于合同签订了2年，合同上写着试用期2个月，但实际上试用期 通话录音，里面有老板警告我不得在于公司利益冲突的公司就职，不然会让我的新单位不录用我，还有就是要求我必须要给出与他要求的和公司没有利益冲突的其他 ...
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