需要调整乙方岗位的，乙方同意甲方调整其工作岗位且同时相应调整薪酬待遇。 请问可不可以按照劳动法第十七条，“订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则 这种官司打赢的机率有多大？还有一条霸王条款，根据甲方工作需要，可以变更工作地点。劳动法26条，用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的条款 ...
//www.110.com/ask/question-888000.html-了解详情
我们公司因经营不善，被其他企业收购。我在本公司已经工作了9年，最后一次签订的合同是无固定期限的劳动合同。收购后，单位地址从城市的大东头，变更到大西头，成要在2个小时以上，像这种情况，如果我提出终止劳动合同，和获得经济补偿吗...
//www.110.com/ask/question-2921877.html-了解详情
选择不同区域的安置房。生产区搬到15公里之外的工业园区。原厂址和新厂址距离20公里，但是都属于柳州市区内。有些员工提出，因厂址变更，不愿意去新厂上班，要求公司解除劳动合同并给与经济补偿。请问，这种要求合法吗？是哪条法律明确规定呢？...
//www.110.com/ask/question-1668379.html-了解详情
本人2010年7月签订合同，合同工作地点是上海，2012年5月申请调回北京工作，经过领导批准，但没有书面签订协议。领导同意于2012年6月回北京 但我要求追讨三期工资，应当为20个月。请问： 1. 公司当初已经同意我回北京工作虽然没有白纸黑字，但新领导否认。我拒绝可以得到赔偿吗？ 2. 怀孕期间可以以 ...
//www.110.com/ask/question-1402605.html-了解详情
企业在和员工签订劳动合同同时签订了一份承诺书，里面阐述员工个人愿意服从公司对岗位和工作地点的调动。问题是，这份承诺书是否合法？是否有了这份承诺书，企业就可以任意调动员工的工作地点而不通过协商？如果员工不同意调动地点而离职，是否该赔偿。...
//www.110.com/ask/question-849516.html-了解详情
华入职某国际货运公司任操作员，李华与公司签订无固定期限劳动合同，约定工作岗位及劳动报酬不变，工作地点变更至浦东机场附近。之后，李华接连病假，如腰部扭伤，耳痛 遂于8月10号致函李华，确定其于七月23日至8月10日连续旷工13天，决定8月11日起解除双方劳动合同，9月7日，李华向长宁区劳动争议仲裁委员会 ...
//www.110.com/ask/question-10050425.html-了解详情
与公司签订的是无固定期限合同，现在公司我这个部门在各地据点撤了，但签合同的公司还存在，公司给出1.协商解除劳动合同（N+1）；2.合同工作地点变更到其他城市（就是得到其他城市上班，没有任何的补贴）。劳动合同变更提议书已经发给我了，需要我对此回复，如果回复不同意会对我接下来维权有影响吗？...
//www.110.com/ask/question-6390222.html-了解详情
原本合同在深圳，可被公司委派至上海出差118天，无出差津贴，按公司标准，出差上海每天补助100元，现在公司却不承认我的出差情况，说是工作地点的变更，劳动仲裁也没给出结果，请问这种情况怎么办？...
//www.110.com/ask/question-442162.html-了解详情
和无锡分别设有3家独立子公司，本人就职于上海的子公司，职位是高级工艺工程师，劳动合同和工作地点均在上海公司。公司为降低成本半年前开始将上海的生产线转移至苏州河无锡，目前 会被部门经理说几句“怎么又回来了！”好像我就应该在苏州呆着似的！ 他们没有说要变更劳动合同，说这算是出差，说直到苏州工厂招到人再说。...
//www.110.com/ask/question-356921.html-了解详情
劳动合同签订工作地址与实际工作地址不符 进入公司时签订的合同是子公司 前年变更为总公司 但工作地点一直都在子公司 现子公司拆迁 总公司要求我们回总公司从事不同的工作 ...
//www.110.com/ask/question-11162219.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务