各级领导，其实是因为本人的小名叫大霞，身边的人一直都喊我叫XX霞，现因与单位发生劳动纠纷，（其原因是因本人在某厂干了10年。某厂并未给缴纳社会各种保险， 各级领导还是喊我叫XX霞，所以导致现在某厂并不承认本人曾在那里工作过，包括现在某厂已把我拒之门外~ 特此说明一点，某厂并为给我们签订过任何的合同。...
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我换岗位,是想给我换个不适合的岗位,逼我自己辞职,.合同上写的有甲方根据本单位生产工作需要,经甲乙双方协商一致,可以调换乙方工种或岗位.但是现在人力资源在没 了才能给我们交,我能不能主动提辞职并要求赔偿,赔偿后公积金还会照常给我吗?合通上有明确写到如果"公司不能按合同规定支付劳动报酬社会保险和福利待遇 ...
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您好，我有一个劳动纠纷方面的问题想咨询一下，情况是这样的： 我今年23周岁，于今年3月6日进入现在的公司上班，当时只是在一张等级信息表上签 按工资2000给计算，说是我们试用期不合格仍然还在试用期，但之前并没有任何关于试用期考核的文件。我于8月10号正式辞职，想要回属于我的工资，和其他的一些应有的补偿 ...
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您好，我们学校有2位员工提出了仲裁申请，可是被驳回了，原因是他们2人是人力资源部主任和校长，学校规章制度就是由他们制定，所以他们申请双倍工资不成立 的负责人，当时的出资方全权委托他们筹建学校，招聘和招生都是他们负责的，那么他们和我们的情况一样么？我们是普通员工，单位是新办私立学校，开学已一个学期了， ...
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我在国税局开车有七八年了,知道2011年局里才给我们买社保医保,今年才开始买五险,工资才1400 我想问下从7月1日开始实行的劳动法里的同工同酬是否对我们有效?局里有普通职工岗位,也有普通职工在做车队做司机! 还有就是一直以来单位都未按劳动法和我们签订劳动合同,是否可以要求赔偿?...
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，场外招聘，一天10小时制，月薪1700+100全勤，1800，请假就没有全勤，我们工作时未签订劳务合同，以为单位会找机会，谁知道过了2个月后并未签，然后昨天刚发工资， 对财务说，他要做就做，不做就让他走，别跟他那么多废话，这和旧社会有什么区别，然后我拿了钱准备今天去找劳务所，也先象你们说一下，深圳这 ...
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也时按30天算的。员工的法定保险一样也没有交。今年都快过完了，也没有叫我们签合同，（我觉得合同签与不签是一样的，单位该填的内容都是空白）我希望单位能履行法定的做六休一，和我们员工的保险问题。 各位律师有什么好的意见吗...
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）； 有和同事出去旅游的合影电子版； 有单位内部邮件发送的员工参加活动的名单上面有我的名字，因为是电子版 我拍成了视频； 还有工作服（如果离职可能会收上去）；还有 ； 请问我这些是否能证明我是该公司的正式员工，最后两项是否必须需要保留？ 公司和我们签了合同但没有给交保险，我工作了9个月了，我能顺利拿到 ...
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年7月份进单位，2002年1月1日才开始订合同，2010年12月31日单位转向经营，单方面和我终止了合同，现在赔偿金说只从08年新法实施之日算起，也就是三年 在原单位，如果按2010全年的平均工资计算我的赔偿，原单位是否有嫌疑故意以此来降低我的赔偿款，我有权拒绝按此赔偿吗？非常谢谢您们给我们弱者的帮忙...
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87年开始在事业单位上班至今，属于编外人员，95年委托我们一个系统的企业办理招工并开始交社保，（社保费有事业单位拿）至2001年，现在还在事业单位上班，2001-2015年的社保单位以未签合同为理由拒缴。我怎样维权。并要求补偿，仲裁结果怎样？最关系的是仲裁结果？和怎样补偿？...
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