在职期间公司拖欠两个多月工资，离职后拖欠工资一直推脱不发，其他在职员工工资正常发放，这种情况如何劳动仲裁，需要委托律师的话费用如何计算？...
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10级工伤赔偿问题 如何计算 如何计算应该赔偿的费用 女 45岁 10级伤残 公司一直未解决 已经一年了 但是每个月补助810的工资 现在要解决 不知如何计算应该赔偿多少费用 急切求助去年年8月份受伤 到现在这期间会有几个月的误工薪资 去年44岁收的伤 一直拖到现在才解决 就业补助会不会又少10%...
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我们是按业绩计算工资的，没有节假日补贴，没有基本工资，平时每周工作六天，休息一天。追问：，你好，请问我可以申请哪几样补偿金？补偿额度如何计算？补偿时间从 8月21日转让合同生效，原公司没给任何书面及口头解释，本人近一年平均工资在5000元左右。2001年9月至2010年2月在王磊形象设计有限公司梅陇镇 ...
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满一年，刚怀孕便在家休假，说要休到孕期满三个月，请问这几个月的工资该如何计算？该员工在公司所处岗位为前台，工作环境良好，无污染，无烟尘。且该员工仅是 单。另，我公司有给所有员工购买社保。公司在佛山。 请问这种情况之下，该员工在这三个月的工资该如何发放？如果过了三个月还需要休息，是否可不发放工资？谢谢！...
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的工资：基本工资+绩效工资+超时补助+交通补助，那工资的20%是那一部分，绩效工资是年底一起发放，平时没有。还有女方没有固定工作，抚养费如何计算啊!孩子出生2个月，家庭发生重大问题，女方作风出现问题，现在孩子女方不要，归男方，男方是不是可以提出离婚？如果孩子归 ...
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80%，李X在试用期内因工作表现突出，公司为其提前一个月办理了转正手续，转正工资为5000元。后由于公司经营不善，业务严重下滑，公司决定进行裁员，李X被列入裁员名单中。公司于2009年3月1日书面告知李X此事，终止其劳动关系日期为2009年4月1日。请问：公司应如何计算经济补偿金？（不用计算出具体 ...
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月平均工资=（12个月的月薪收入-12个月的个人承担的社保部分-12个月的个税）/12 ？ 月平均工资= 月实发平均工资 ？ 月实发工资= 月薪收入-个人承担的社保部分-个税 一般企业工资计算是：基本工资+补贴+绩效工资-缺勤工资-社保-个税 到底如何计算呢？...
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我单位是一家国有对外贸易公司，1998年停产工资一直拖欠至今，2008年宣布破产至今未落实，职工应享有什么利益，如何买断，前后拖欠的工资如何计算？谢谢！...
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本人做一休一 工作时间早上10点到晚上9点半 基本工资1100不到 绩效奖金900不到 共计2000不到 关于年休补偿如何计算？ 三年合同到期 单位不续签 补偿三个月 这三个月的工资如何计算？是按平时正常工资算还是按上海最低保障算？...
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