在公司公司4年，离职，无保险无合同，可以要求什么补偿，怎么申请，请给出具体步骤。具体的建议，不要说申请劳动仲裁太模糊的意见，谢谢...
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在公司上班5个月，没有签订合同，公司是否违法？怎么要求补偿？...
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就因公司实习期没上社保为由要求公司进行一定的经济赔偿？？？不要求社保补缴，因为那了两个月我自己找代理交了社保了。如果法律规定可以得到一定补偿，能得到多少？我需要怎么操作？直接找公司要还是申请劳动仲裁，如果劳动仲裁需要准备什么资料？谢谢！！！...
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在公司工作一年以上未安排签合同，可以要求公司怎么补偿？...
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休婚假，公司规定婚假应该在领证半年内休完，现在还未到期，但公司无理由要求与员工强制解除合同时，这种情况下婚假怎么办？同时，这是新年的年初，是否也 争取？谢谢律师～您好，截止目前员工已经在公司工作一年零一个月，员工要求公司给予几个月的工资补偿比较合理？ 年假和婚假怎么休比较好？是否可以一起要求工资赔偿？ ...
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在西城区民政局登记结婚，属于初婚，结婚年龄为26岁。按国家规定，应享受3天婚假及7天晚婚假。 1、在我离职前我是否有权利要求休婚假。 2、如在离职前没有来得及休假，是否有权利要求公司补偿工资给我？ 3、如我到新单位工作，但尚未休婚假，是否有权利要求在新单位休 ...
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上班，于该公司签了3年劳动合同到今年8月5号到期！ 今天我已接到裁减孕妇并补偿2倍的补偿金（解除劳动合同通知书）我的预产期是8月25号！我的有薪产假补助金单位不给了！但要求单位给我把养老保险金交到9月份可以的话我就同意签（解除劳动合同通知书） 但单位不同意！他说公司都快注销了！怎么可能给你在交保险呢 ...
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给我安排了一个我不想去的工作，我自己不上的，是否可以要求劳动补偿？？？还有我从开工开始上班到最后完工一共19个月时间，但是中间停工了2个月，老板没有付给我工资，我也没有去要...这样的情况我给怎么去要求劳动仲裁呢？？？？...
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公司没有给我足额缴纳五金，我现在要离开公司，可以要求公司补偿。补偿怎么算？未交足的五金可以要求公司补交，自己还要出一部分吗？...
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表示我不会立刻填的情况下，实在没有办法只好先给了我离职单。最后意思是不管怎么说今天是我最后一个班了下个班就不用来了。 在我下一个应该上班的时候， 我不满意其结果，可以再去与人事谈。 请问我是否可以要求公司赔偿我一个半月的工资？公司是否已经侵犯我的合法权益。如果公司不愿支付，我可申请劳动仲裁吗？我今天去 ...
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