我的房屋在接房后不久发现有一处墙体开裂。当时找开发商，开发商叫我到物业公司先登记(他说这现象较多，先登记，后面一起解决)。我到物业公司登记了 当时负责登记的的人也早就辞职。他们还说现在已过质保期，施工方已不给于赔偿。现在只有由他们工程部给我修复。当时我们已入住，他们去修复会影响我的正常生话，我希望他们 ...
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之前人事部没有任何书面的通知给我，因此我再次拒绝，同时要求公司按正常程序将我裁员，公司又不同意（还是不想赔偿）。现在事情陷入了僵局，但是部门领导已不安排我在岗位 日必须到乾县报到，因为和以前的岗位有很大的差异，我没有同意，强制性的逼迫我去新岗位报到（不愿意去就让我主动辞职），并说明逾期不到者以旷工处理 ...
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， 没有签合同也没有卖社保，按照公司正常流程辞职，辞职的时候也把工作交接清楚，但是这个月15号没有给我发上个月的工资，理由是我有一票货没有收回余款，客户什么 如果没发我就要那工作赔偿，可是我辞职的时候已经交接给了我们主管，提成没有就算了，为什么连薪都没有？还有公司不给员工买社保是违法的吗？我该怎么要回 ...
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） 三、甲方聘用乙方的月薪为1500 元/月（全勤奖200元，午餐补助200元，正常工作八小时之外课时费另算，社保自交）。经考核合格，可根据平等协商的 劳动合同； 七、乙方的其他权利、义务 a．试用期满，有权决定是否签订正式劳动合同； b．具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利； c．离职后半年内 ...
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工人的工作，而那位工人被调到包装线上去了，她对此安排不满意，于是下午就辞职了。辞职后，她冲到我母亲的工作间大骂说她抢了她的饭碗，威胁下班后要 到。我们全家现在很困扰，影响到了我们全家的正常生活。 请问对此我们可以告她公开侮辱，干扰他人生活吗？程序如何？能获得什么赔偿？ 希望尽快得到你们的解决。 谢谢！...
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多，没签合同一直没保险，期间找过领导四五次，但领导说公司效益不好以后再上，所以一拖再拖。现在想辞职了，想补下保险不知能补上不（没有社保号）？第一年除 缝节一天节假日（无补贴），每周休息一天，无年终奖和其他福利；第三年节假日正常放假，每周休息一天，无年终奖和其他福利，即将上四险时出车祸，由于行动不便无法 ...
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多，没签合同一直没保险，期间找过领导四五次，但领导说公司效益不好以后再上，所以一拖再拖。现在想辞职了，想补下保险不知能补上不（没有社保号）？第一年除 缝节一天节假日（无补贴），每周休息一天，无年终奖和其他福利；第三年节假日正常放假，每周休息一天，无年终奖和其他福利，即将上四险时出车祸，由于行动不便无法 ...
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多，没签合同一直没保险，期间找过领导四五次，但领导说公司效益不好以后再上，所以一拖再拖。现在想辞职了，想补下保险不知能补上不（没有社保号）？第一年除 缝节一天节假日（无补贴），每周休息一天，无年终奖和其他福利；第三年节假日正常放假，每周休息一天，无年终奖和其他福利，即将上四险时出车祸，由于行动不便无法 ...
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原因是解雇，公司领导见辞职书后拒签字。说让我写正常离职。我心里很不服，明明是公司解雇我，为何还要我写正常离职。 这种情况我可以要求公司给于赔偿吗？没有签劳动合同，有工卡，工资条，公司办理的银行卡，其它的证物没有了。谢谢！...
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罚款200元。老板短信通知我上班被我拒绝后，又以短信形式通知我;如想辞职请按正常程序提交书面辞职信，办理离职前的账目货品交接手续，到商场办理退卡手续，我 老板要我们盘点，如按当初双方约定，我们是应照价赔偿。所以我和我同事商量同时离职，也没做离职交接。商场有规定，罚款如当日不交，以后每天翻倍商场自动从 ...
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