你好，我跟前公司当时口头说好试用期七千、一个月，转正八千五。可是签的合同试用期是三个月，而且上面没写明具体工资是多少，只写了底薪3500加其他补贴。现在 这个事，当时她答应了这个月11号会打给我的，到现在也没打给我，我催着他们打工资给我，他们现在跟我说只补三千五。按原来的算，每个月得补给我一千五，我4 ...
//www.110.com/ask/question-9775993.html-了解详情
问题……您好，我在一食堂做面点，工作四个多月一直未签合同，我也问过负责人，他说试用期一个月，可后来又说两个月，就这样拖到四个多月， 三个半月的双倍工资和双倍的经济补偿金，一共四个多月吧，可他们后来就说补三个月按三千给，我想算了，也快到年了，就同意了，可一商量他们又变了，就这样到了二月四号吧，领导把我叫 ...
//www.110.com/ask/question-6264748.html-了解详情
2010年11月我在深圳某公司上班，试用期三个月后签合同，一年一签，合同写的一周五天半，月薪2000，因为社保是购买的2000，实际月薪我是3800。 但是在 天也没扣钱，进厂满一年的除了12天春节假期以外，没有休五天年假的会补工资。我的却要扣钱，所以我决定告公司！ 请问我该怎么提出诉讼要求公司补偿？ ...
//www.110.com/ask/question-1519932.html-了解详情
公司拒绝签约三方就业协议，使我未能那到派遣证，而失去工龄干部身份。公司说：只签劳动合同就行，又以布告形式告知給大学生办理档案关系，所以同意签约劳动合同时间，工作满 期三个月，却强迫我延长做三个月试用期期间的工作；并且已超过用工之日六个半月公司才与我补签劳动合同，2010年12月5日转正答辩，半个月以后 ...
//www.110.com/ask/question-1113942.html-了解详情
试用期三个月，签了试用期合同，两个月后说给我转正，但是没有再签劳动合同了，工资常常拖到第二个月的月底才发，现在工作了五个月（包括两个月的试用期）是否应该要求公司补签合同？如果现在不辞职，是否可以拿回双倍的工资？辞职又如何？...
//www.110.com/ask/question-872219.html-了解详情
在试用期把我辞退）。后来他清楚我签的是无试用期合同，就通知我安排时间到公司谈谈。我于3月27日到公司与他面谈，他说公司当时招聘全 期为一个注册期(叁 年),如有异议,双方友好协商解除该协议,但主张解除方应提前_1个月通知对方。 10.协议解除后,甲方应对乙方办理注册变更手续提供便利条件,不得无故刁难。 ...
//www.110.com/ask/question-12816271.html-了解详情
入职半个月没有签劳动合同，但是offer约定试用期制度且试用期工资只有百分之八十。现在受不了破公司要离职，提前三天通知了。现在破公司一定要我补离职流程。我明天就要入职下一家了我没有时间。一定要补吗？破公司会不会恶意不做社保减员？...
//www.110.com/ask/question-10817382.html-了解详情
管理公司上班，上个月刚被辞退，劳动合同签了一年已过试用期，单位上个月发行的奖惩制度说上个月就开始实行，我基本工资是3000饭补200，实发1888.7rmb，单位其他员工 劳动仲裁吗？我劳动合同他没有给我留备份一直扣在他那边，但每个月银行发放工资明细和缴纳社保凭证我都有。进公司半年适用三个月，第四个月 ...
//www.110.com/ask/question-8213083.html-了解详情
管理公司上班，上个月刚被辞退，劳动合同签了一年已过试用期，单位上个月发行的奖惩制度说上个月就开始实行，我基本工资是3000饭补200，实发1888.7rmb，单位其他员工 劳动仲裁吗？我劳动合同他没有给我留备份一直扣在他那边，但每个月银行发放工资明细和缴纳社保凭证我都有。进公司半年适用三个月，第四个月 ...
//www.110.com/ask/question-8213069.html-了解详情
月27号进入一家私企公司，岗位是办公室文员，当天我签了三个月的试用期协议，约定转正工资3500/月，试用期2800/月，签完协议第二天说快过年了让我先回家休息，2 签正式劳动合同，也未交社保，说是转正后补签正式合同并补交社保，我2月15号入职，第一个月发给我的工资从2月15号开始算的，并没有按1月27 ...
//www.110.com/ask/question-7025293.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务