一到三个月，劳动法是怎么规定？这样合法吗，十二月底我找老板谈试用期过了没有，那时年底旁点，很忙，他说试用期过了，没有书面转正单，一月我就请婚假回去 ，今天我去了劳动站，那边工作人员要求我找到合同，证明我是主管，我给他们提供了上班记录，工资单，那天写的撤销通知相片，我们公司厂证上面都只有名字，没有职务， ...
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一到三个月，劳动法是怎么规定？这样合法吗，十二月底我找老板谈试用期过了没有，那时年底旁点，很忙，他说试用期过了，没有书面转正单，一月我就请婚假回去 ，今天我去了劳动站，那边工作人员要求我找到合同，证明我是主管，我给他们提供了上班记录，工资单，那天写的撤销通知相片，我们公司厂证上面都只有名字，没有职务， ...
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一到三个月，劳动法是怎么规定？这样合法吗，十二月底我找老板谈试用期过了没有，那时年底旁点，很忙，他说试用期过了，没有书面转正单，一月我就请婚假回去 ，今天我去了劳动站，那边工作人员要求我找到合同，证明我是主管，我给他们提供了上班记录，工资单，那天写的撤销通知相片，我们公司厂证上面都只有名字，没有职务， ...
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说两个半月的试用期从7月15号到九月底，现在10月过完了还没签合同，现在转正后也不肯给我加工资，按试用期给我工资照样，我就干完10月就不干了，请问在职三个半月怎么赔偿？没有签合同能赔偿吗？是赔一个月的工资2倍还是每个月工资的2倍赔？...
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14点去办公室申请转正、现在的人事部和我谈话说通知我不用上班了、并且让我自己写辞职申请他给了一张书面通知书内容是“在试用期不符合岗位要求；自己算了一下从9.12到10.17工作了35天、加班供加了20天班加了80个小时班、我想知道我现在该怎么做、...
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当初进去说试用期二个月，过了两个月转正，就签劳动合同，交社保，可是过了二个月，单位未给如约转正，说要延期试用。但也没有说延期到多久。我 ，是可以要求用人单位补偿我二个月的工资，补缴三个月的社保，是这样吗？具体社保补缴基数怎么算，是补缴企业该交的部分吗？这样的情况，我如果提出辞职的话，几天能走人。我如果 ...
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试用期为一到三个月，劳动法是怎么规定？这样合法吗，十二月底我找老板谈试用期过了没有，那时年底旁点，很忙，他说试用期过了，没有书面转正单，一月我就请婚假回去了 ，二月二十五号在没有通知我的情况下撤销我的主管职位，调查我去做员工，降了工资，我不同意，我应该怎么样唯权，老板说我不服从安排就解聘我，我要怎么做 ...
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大三实习生，签订了劳动合同（两个月试用期后转正），现在是第二个月15号。合同上写着15号发工资，但是公司说要等到28号，当时我签合同的时候已经问过了是不是15号发工资，公司说是的（口述）。一般压半个月工资（同事口述），请问我该怎么说，这公司不按合同来。他说两个月之前改 ...
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。 他说没有转正手续走完，所以没有赔偿合同签了3年,试用期3个月 我的工资是9000，签合同的时候是1895，我签的时候问他怎么回事，他说全公司也是这样子的，这对赔偿有影响吗...
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我刚到公司工作5个月、当初面试时说好试用期三个月、底薪2000、三个月后转正2500、暂时压一个月工资、三个月后老板娘反悔、工资要从现在才加、并不是三个月过了就加、而且也从2000只加200并不是当初的2500、我要怎么维权呢、当时并未签订合同、只是填了个员工入职申请表、和转正申请表...
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