公司提供住宿，但有些员工在外租房，现公司与员工签订一份协议，要求员工上下班途中不得无证驾驶、醉驾、疲劳驾驶，一旦发生事故公司不负责任何责任。想问下这份协议具有法律效益不。...
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管理层和员工都住一个宿舍，但是员工下班后都是很晚回宿舍，要不就是住外面。那要是出事了公司负责吗？那能否和员工签订什么协议声明？...
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我公司女员工怀孕后无法正常工作,现已请假长达三个月,公司拟与其签订停薪留职协议,停薪留职期间,按当地社平工资发放其本人工资,同时继续为其缴纳社\医保,请问这样做可以吗?...
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近日，公司与我们销售人员签订一份保密协议，大致内容是员工在任职期间与离职后两年内对公司机密有保密的义务，并明确了月工资中有10%属于保密工资。 收入，这50万的违约金规定简直就是莫名其妙。 这种霸王条款也许是无效的，大家认为这份协议我能签吗？谢谢朱律师和王律师的解答！你们是认同违约金条款无效的说法吧？ ...
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公司有自己的年休假计算方式，员工入职后，公司与员工签订协议，员工依据个人意愿，年休假可以按照公司或者法规2选1，但依据公司的计算，刚入职的前2年，年休时数有可能会低于法规可享有的年休时数，请问这样的协议是有法律效力的吗？...
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公司有100名跑腿员，此职位人员流动性大，现要签订计件协议，想咨询此协议是否有法律效益，是否可以规避不交社保...
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现我司有位员工要报考特种设备作业人员资格考试，由公司支付所有的培训费、考试费，我司行政部想跟员工签订一份必须留在企业工作服务3年以上的协议，请问能提供一些帮助或模板吗？...
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您好，我公司现在要与员工签订劳动合同并为其交保险，但有些员工不愿交保险，已经写了放弃签劳动合同和交保险声明，公司决定与其签订劳动协议并每月为其提供300元保险补贴，这样做是否合法？如果劳动监管部门查起来公司是否要被罚款...
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如果企业经营不善，公司与员工协商降低员工工资，工资的额度有最低标准吗？ 需要签订什么协议吗？ 如果员工不同意降薪，怎么办？...
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