交货（我司采购未能采购到货物），以至客户将其它货物的货款扣下，不予支付。同时公司也有规定，发放提成的前提是所有定单的货款全部收回，此规定我虽确得不公平 这样的问题，请有学之士帮助解决。最好有相关的法律依据，拜谢！这个制度有在公司业务部会议上宣读，当时大家都愤愤不平，但无人敢言。 后来让大家签字，结果都 ...
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今年5月份5月2号没上班被扣工资了，不是劳动节放假吗？？询问公司说是公司没放假 要按公司制度走。扣我钱说我请假这是合法的吗？？...
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我在一家公司上班，想辞快工但没上满一个月，那间公司就按公司制度辞快工着未做满三个月扣50%的工资，这合法吗...
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因为公司制度不合理，且五一劳动节工作无补休无三薪，随即提出辞职。但公司工资结算有问题，在面谈三次没谈拢后去找了劳监。劳监让我找公司先 追回，但是那个公司的财务就直接把我们的电话拉黑了 打一个拉黑一个 加微信也不同意。那个公司的主管又说因为闹到劳监去了所以上面领导不让他管了，但是那个公司财务连劳监那边也 ...
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没有违反公司制度给公司造成15万经济损失 公司要求承担百分之30的赔偿并且扣除所有工资 这个是否合理...
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您好，问题如下：由于公司业务员不按照公司制度操作，导致两位顾客发生冲突（是顾客与顾客之间发生冲突），请问有此导致的结果，这家公司需要承担责任吗？ 注：两方顾客没有造成损失，只是发生口角并且动手打起来了，但是没有严重后果。但是有理一方的顾客觉得委屈，想向公司讨个说法。...
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员工进公司时，公司是否有责任告诉员工公司制度，如未告知，员工违反，公司有权对该员工进行罚款...
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工作两周，公司制度有问题与公司店长引起争论，店长无理由当日微信辞退，已签未写明日期的劳动合同，公司未给办劳动手续，公司是否应赔偿经济补偿金，公司不予理睬如何处理，如劳动仲裁对考事业编是否有影响...
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公司让全部门人出差，我因为个人原因及家庭原因，不能出差，公司以我违反公司制度为由开除我，可以么？我的合同里没写出差，也没有任何员工手册，公司有权开除我们并不赔偿么？...
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我在公司工作14年了，现在公司以我违反公司制度要我自动离职，我没同意，就天天去单位打考勤，后来把我考勤也取消了，我就以录小视频的方法继续打考勤。今天集团出了份免职通报。说由分公司内部出解聘通知。我应该等辞退通知吗？有了辞退通知我在公司还需要办什么手续...
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