你好，合同到期公司撤走不能续签，也不给补偿，理由是有别的公司接手说我们能继续上班，这样对吗...
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合同到期公司不续签有补偿，但是之前的有每个月不够最低工资的有补偿吗...
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） 15年7.8.9.10.11月一直在出差加班。12.2回到公司，人事口头叫我走人，说合同于10.31到期，会给我辞职证明，后给我离职申请表，因未提前通知 （年底裁员且工作一年4月上年度只有500）？ 如果公司11月工资一昆明最低标准给我1500不到，12月补偿以1千给我，我该怎么办？ 我可以去体检 ...
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） 15年7.8.9.10.11月一直在出差加班。12.2回到公司，人事口头叫我走人，说合同于10.31到期，会给我辞职证明，后给我离职申请表，因未提前通知 （年底裁员且工作一年4月上年度只有500）？ 如果公司11月工资一昆明最低标准给我1500不到，12月补偿以1千给我，我该怎么办？ 我可以去体检 ...
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） 15年7.8.9.10.11月一直在出差加班。12.2回到公司，人事口头叫我走人，说合同于10.31到期，会给我辞职证明，后给我离职申请表，因未提前通知 （年底裁员且工作一年4月上年度只有500）？ 如果公司11月工资一昆明最低标准给我1500不到，12月补偿以1千给我，我该怎么办？ 我可以去体检 ...
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请问，劳动合同到期公司不给续签的经济补偿N(或N+1）是指员工在公司的实际工作年限还是最后一次与公司签的合同年限？...
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在公司工作两年零三个月现在合同到期公司不给续签公司当补偿多少...
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我在2012年8月进得重庆远达催化剂制造公司，在同年10月转正到2014年11月正好两年，现在公司不续签合同要开除我，我有补偿吗若果有应该怎么补偿我呀！我们公司是国企，还有就是我们这马上就到年底了要发年终奖了又几万的样子还有年中奖和季度奖。这些补偿要不要算呢...
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