毕业的学生，我在这家个人企业干了有8个月了，11月29号我同事告诉我发工资了，并且告诉我工资表上边写着17天半，300多块钱可我查了查银行卡工资没有，而且我那个月干了19 半，给我掉了2天的工资，而我同事一天发了80多，我没有跟他签合同，请问我的工资掉了的2天还能拿回来吗，在就是我应该拿多少钱的工资啊...
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，发工资是以微信转账方式发的，我前面让公司帮忙开了一个收入证明，上面按照实际情况写的月基本工资7200，公司负责人也签字盖章了。我现在申请劳动仲裁，未签订劳动合同双倍工资，加班费，和经济补助。我想知道，加班费基数应该按照多少算，我还有和老板以及客户之间的微信聊天记录，我们公司 ...
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我的。现在就是有几个问题想咨询下。 1.合同里没有规定试用期工资和时间，也没有说必须有试用期，正式工资金额也没有写，那我是不是可以要求赔偿同岗位最低的 在我转正前辞退我，我是不是还可以要求额外的赔偿？如果可以德化具体应该是多少呢？ 3.如果需要举证的话，我需要准备具体哪些材料呢？ 4.我还可以要求其他 ...
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在编教师工作满五年，提出辞职，距离合同到期还有一年半的时间。合同写着违约金是未履行月数乘以上年平均工资，这个符合劳动法嘛？上年平均工资指的是什么？应该赔偿多少违约金？...
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，去服务了。这样的辞退有理么，而且合同上写保险金在年底缴纳或直接给劳动则，这样合法么，我能申请补偿金么我的工资是：1800一个月+生活补助（10元）一天，每周休假一天。休假没生活补助·还有就是 辞退我的时候是 2014年7月10日当天辞退的，没提前30日通知我，如果应得补偿金，应该得多少倍。...
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+失业）我如果休产假的话，公司应该支付哪部分的工资呢？之前在网上看过相关的劳动法，中间写到“产假期间，工资照发”其中的工资是指基本工资还是加上各种补贴的 ，但是基本工资只有1800元（劳动合同也是按照1800元签订的，公司是为了少缴纳社保），加上各种补贴的话，总工资一共是3700元，休产假，应得多少？...
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我另有企图， 找了这个理由突然解雇我， 因为合同到期，他突然解雇我，我也没有话要说， 第二天草草的算了一下我的工资提成， 把到账的那部分给了我， 没 我要求开离职证明，他们就把离职证明上的日期写成了4月12 ， 估计是心虚怕我去劳动局告他们。 还有一份应该给我多少钱的证明（是复印件，原件在他们那边， ...
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你好，我试用期一个月做六休一，干了22天，其中3天休班。合同写的是基本工资2350，综合薪资4000，那我被辞退工资应该给我多少？...
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我是一名大四的实习生，于2020年10.21号在公司入职，入职时签订的合同上没有明确说明工资以及解约事项，全部都是留白，只让我签字这些，我当时问，人事说不用 是离职需要提前一个月发出申请，我是在12月初写了12月31号辞职的申请，请问公司是否需要在我办理完离职手续的时候给我结清工资?工资应该发多少呢？...
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正常的发放工资外没有其它的一些补助及工龄待遇，工资也基本上北京市的最低标准吧。社保是11年11月份上的，公积金应该是13年的8月份开始交的。这是我的大概 发的，我只想尽快争取到属于我的利益，是否可以！最快的话要多少时间呢！！ 我写给公司要求十五日补缴社保的日子已经过去，直属领导没有给我任何结果，我是否 ...
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