在给快餐企业打小时工，企业未按照当地非全日制工作小时最低工资标准执行，可以找当地的劳动仲裁，需要提交的怎样的证据？《劳动合同法》中有明确规定第六十八条：“非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十 ...
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本人做美的冰箱促销2个多月没签合同每天上10小时以上工资只发了八百块申请劳动仲裁要求补足当地最低工资标准有多大胜率，有工资条 入场证明。离场证明...
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被称为“钟点工”的小时最低工资标准也有不同程度上调：芙蓉区、天心区、岳麓区、开福区、雨花区、望城区、高新区、经开区为10元/小时 请问肯德基学生兼职能算在内吗？（目前7.6每小时） 还有今年春节只有3天三薪，2倍薪水和1.5倍薪水时间都没有吗？...
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说的是非全日制职工小时 上班时间却有7小时的事情 该怎么算工资...
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2012年在南京江宁工作，就拿8月份的出勤来看，每天上班十二小时，正确的算法是？就拿南京的最低工资标准1320元算，我8月份每天上12小时的班，最终的具体算法怎么算呢？...
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一名来沪务工人员，于04年3月入本公司担任保安工作，每天工作12小时，全年没有休息时间，一直都是这样，当年的工资是450元，一直工作到现在的工资为1140 向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁要求公司支付我04年3月起至现在的加班工资和低于当时的最低工资标准的差额吗？注：以前没有劳动合同，08年2月1日起公司 ...
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工资890 全勤奖 120 住房补贴 50 合起来1860 公司的加班工资的算法是用基本工资 800/21.75/8 来算小时工资，只有4.6元 然后延时加班1.5倍，算 6.9元，公司按10元结算， 双休加班算出来9.2元，公司按 13元结算，说是多给我们了，这样算合法吗？最低工资标准是1860元...
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叫我去结工资了。。。 悬赏分：100 - 离问题结束还有 14 天 23 小时 我是今年2月进的一家机械厂，签的合同也是不正规的，没礼拜，公司老板本来口头答应要给 ，会有补偿吗？ 目前的情况是单位已经让我放假一个月了。给最低工资标准。明天让我去结工资了，就是说不要我了，但合同还没到，之前也没通知我，让 ...
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在余姚的一个地方有人给找了个暑假工 然后第二天拿着身份证就去报告了 当时也没问工资 没签合同 口头上就是讲坐满一个月就行了 然而坐满一个月以为 能那一份满意的 一下零花钱谁知道 做一个 月好没有1000不到的工资我就想知道暑假工应该有最低工资标准吧。 能不能起诉该公司，，算起来才三块多一小时，不足四元...
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半到晚上八点是开门营业时间，节假日更不能关门停业，我与员工签订劳动合同时，该选择何种工资形式？现在员工的作息时间是由我随意安排月休2天，每天工作时间为9小时，合法吗？按我当地最低工资标准每月770元计算，我该支付多少工资？我可以通过在劳动合同的约定事项中,与员工约定是劳动者 ...
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