我是2011年5月到公司上班的，第二天签了合同，合同上注明了年底双薪，2012年7月公司口头通知要撤销我们部门，要给我调岗，我不同意。要是公司裁掉我，我怎么要求经济补偿？另外，我能否要求按比例补偿年底双薪的部分，谢谢！！！...
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之，NO！ 那司法鉴定大概多少钱？ 不清楚。反正鉴定个签名大概两千…… （我要求公司补偿我的加班费才两千不到！） 本来还是信心满满的我，一下就蒙了！ 自己 就没有哪 个部门管么？ 请老师支招！ 此致在我跟仲裁员沟通的过程中，怎么就一点感觉不到劳动劳动保护者的温暖？没有任何的同情、理解，反而是一种冷漠 ...
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合同2008.6.21至2011.6.20。到2011.6.20，刚刚10年,公司不和我续约的话，我能拿到多少经济补偿。我工作到2011.6.20满10年了,如果我要求公司签无固定期限合同,但公司不同意续签,一定要我离开的话,公司算不算违反劳动合同法,经济补偿是应该怎么算,从哪一年开始?...
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你好，我想咨询一下，我公司老板于2020年2月22号电话通知，由于公司经营不善，资金出现问题，把我裁掉了，补偿包含2月份在内的2个月底薪，每月2000元，我在公司上班超过1年半以上，有合同为证，这样的裁员补偿方法合法吗？我该怎么要求公司赔偿，怎么赔偿，还有离职证明该怎么写？...
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我在公司上班10年，因病手术，公司称我到了退休年龄辞退我，没有任何手续，公司应该对我有补偿吧，2，06年到09年公司一直没有给我上保险，要求公司给我补交，怎么计算金额3我们22天出勤可是星期六，日总加班没加班费可以要求公司补偿吗...
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，奖金没有办法，只能少一半。请问我能拒绝这个不合理的要求吗？并且在合同到期后，要求公司支付我前12个月的平均公司，包含奖金、补贴（因为这些都是算在工资里面一起扣税的）我的奖金是不固定，合同上附件只有约定，奖金是怎么提成发放的，但是没有约定一年共有多少单子，只是当时面试的时候，口头上说一年大概 ...
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，10级工伤。按照上海规定，赔偿7个月工资（按照缴纳基数计算）。我查了下公司的工资单，2013年公司是按照4000元基数给我缴纳的保险，远远低于我的实际工资。请问，我可以要求公司补偿差价吗？还有，我手上的工资单是每个月公司的财务总监发到我邮箱的Excel表，如果公司不同意补偿，这个 ...
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打出来的，车牌号为什么不同，这个着实不清楚司机师傅当时是怎么搞的，我每次也没有仔细查看票据。另外按照公司规定，我这个班次是可以申请打车费用的，所以每月跟直线 计算方式，每日8小时，每周40小时，或者每月，每季度，我的这些加班都是超过了正常的劳动时间的，并且没有换休，这种情况可以要求公司补偿加班费么？...
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一家公司，因为经营不善，现在突然宣布把项目转包给少数员工，其他员工（80%）作待岗处理。 本人在公司供职两年半不到，合同还有一年七个月到期。不想接受待岗，这样的情况,可以要求公司按解聘补偿吗？按劳动法可以获得什么样的补偿？谢谢!咨询了劳动仲裁和法律援助，都说公司经营不善，可以要求员工 ...
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经济赔偿金，但是考虑到仲裁和法院可能需要很久才能打完，所以申请 恢复劳动关系，可以补偿我这几个月的工资和社保什么的，然后实在熬不下去在申请赔偿金。不知道 补充一点，公司经理发短信，要求我3日内办理离职，因为我还拿着公司的笔记本电脑还有柜子钥匙，这些东西我需要怎么返还公司，既证明我不是自愿离职，而且也不 ...
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