于2003年7月份在一家公司上班，实习期结束后也未签订劳动合同，我去人事部门问，他们说我的派遣证不是派遣到公司所在地的人事局，所以不能办理人事关系和签订劳动合同，我于2007年2月份改派成功，把我的人事档案和办理档案关系的手续费全部交给公司人事部门，公司说公司职工的人事关系是成批办理，需 ...
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今年四月份开始工作，当时还未毕业。6月份毕业后继续于该公司工作，至11月14日，并未签订任何劳动合同，但公司有为我交了2个月保险。因老板多次辱骂并人身攻击，本人11月16日提出辞职。老板以劳动法规定职工需提前一个月通知并做好交接为由，让我去公司作说明。 ...
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我在一家设备加工厂，干计件，干同样的活与老职工价格不一样，领导说话又太苛刻，主动提出辞职，干了5个月，未予单位签订劳动合同，这样的辞职有赔偿吗？？...
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我本身是国家在职在编的财政全额拨款的事业单位职工， 2008年12月我经北京一家事业单位组织的全国统考进入此单位工作，因为此单位要求有岗位考核期限1年，故1年内无法调档，但直到2010年底我的工作关系也没有调进去，同时，这家单位也不与我签订劳动合同和购买保险等（只在第一年与我签订了一份劳务 ...
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也就是我现在跟 东莞市华必信企业管理咨询有限公司 是没有签订劳动合同的。 合同上有一条规定是这样写的： 八、违约责任： 第二十条：乙方违反聘用 天递交辞职申请书。 现在我有证据能证明我是 东莞市华必信企业管理咨询有限公司 的职工。但是没证明证明我是 苏州华必信会计服务有限公司东莞分公司 派遣过 东莞市 ...
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你好，我这里是有关劳动合同的事。 集团公司称集团，全资子公司称分公司 我现与分公司签有劳动合同，还未到期。现在集团要我们和集团签订合同，想问下律师这种做法对你们劳动者有什么弊端。集团想规避什么事。现在我们最担心的是怕集团调整工作地点从而迫使劳动者自己辞职。大部分为本地职工...
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公司有一员工，2014年6月出现呼吸道疾病（病情初步诊断为：慢性咽喉炎，支气管炎，神经衰弱），于是休息在公司提供的宿舍中，现今想要敲诈公司，说是职业病，由于当时公司未与其签合同，所以还要求支付双倍工资，但无法证明其在公司上过班，公司承认其2013年 ...
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律师好，我们单位4年前聘用了一名职工，当时签过劳动合同的，但是只签了1年的合同。1年之后，没有再续签合同，但是工资和社保是一直给他买的。 双倍工资。我们应该赔偿吗？谢谢，可是目前他已经申请的了劳动仲裁，仲裁委员会也已通知了我们近期过去调解。主要是当初签订的合同已经遗失了，但是工资单和社保单我们这边还有 ...
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我们单位成立5年了，一直没有给职工签订劳动合同和养老保险，08年8月到09年1月份经济危机，陆续裁员20人，现在有一部份被裁人员起诉我公司。 该工人已经起诉到法院，我单位胜算多少？ 2、1月份离岗人员，未超过1年期限，是否必须承担2倍工资的惩罚和补交养老保险。 3、我单位正准备给现在的工人交纳养老 ...
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,但是工资一直按照2千月在发放!并且没有签订劳动合同.没有缴纳社保!我现在想离职,请问能在法律保护范围能申请到哪些赔偿? 请问我从4月18日入职工作到11月22日能申请到5个月还是6个月的双倍赔偿?(4月18日-5月18日为培训期,5月18日-6月18日为试用期) 请问我申请双倍工资 ...
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