我在一家科技公司上班，没有签订任何合同，嫌工资太低而且转正无望，决定换工作，由于走得比较急，只提交了辞职申请工作内容已善后，但是没有办离职手续，公司没有发我前一个月的工资。请问我能拿回我的工资么？法律文盲一只，求各位能给我一个答案，谢谢了...
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店里都是20号发工资，15号的时候，一员工要求提前发工资，就给她结了。结果第二天早上上班就没有来，电话打不通，微信拉黑，因为前一个月的工资是按照提成拿的，这个提成是要做好后面的服务才能发的。现在造成了经济损失，我们应该找哪个部门解决？...
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合同六月四号就到期了，5月19号就向公司提出了辞职，但是人事说得一个月，问题是合同到期的前一个月人事也没有通知我要不要续约，现在如今，我要辞职，却要一个月，那个时候超过了合同期限，请问我合同到期之后是否可以离职，不需要再待一个月，如果合同到期我走了，公司是否有权扣除我之前未发的奖金和五月份的工资...
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的工作问题：1.我在这个公司工作五年了，但是前两年没给我交保险，现在要离职了，可以让公司给我补交保险或者相应的两年补偿吗？2.我在这五年了，属于 工龄补偿？3.如果得到补偿，是不是一年补偿一个月，五年就是五个月工资。每个月的工资是按多少补偿？因为我们是发现金，没有凭证。那样是不是又牵扯公司偷税漏税了？ ...
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公司没有注册，没有工资条，没有工作证，而我被公司发了离职通知，我在这公司工作一年多了。上班一般用SKYPE，及邮件来往。签于各方面的原因及因素公司认为你 决定你的工作时间结束在本周（11/26）， 薪支方面会按一个月的金额给你，再职的这几天请交接好手头上的各项工作。望我们好聚好散。也感谢这 一年多来 ...
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我一个月前就提交了辞职申请，但他以公司人不足为由不批，我等有人来后在走，但他还不批，我就自动离职了，请问我上个月的工资还能拿吗其他同事的工资都发了，就我的没有，问老板，老板说我的没批就不发了...
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是一个小的培训机构，压了我半个月工资，签的合同很不正规，只有老板有一份，现在只发了我离职前一个月的工资，押金不给我退了，我该怎么办？...
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决定提前解散的； （六）法律、行政法规规定的其他情形。 第二十六条 本合同期限届满前一个月，双方均有义务告知对方是否续期。乙方未在规定时间内书面回复的，否则 十一条 乙方违反保密义务和竞业限制约定的，应当按照离职前一年工资总额向甲方支付违约金；不足一年的，按其实发月平均工资为基数计算。另有约定的，按照 ...
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工作移交手续。补偿事宜，公司将按现行劳动法办理。特此通知” 就辞退具体赔偿问题并没有做具体说明。辞退通知书上有一个月的代通知时间，也就是要求下月5月 算什么，但是对于拿工资吃饭的员工来说却无疑是雪上加霜。 另外； 51节公司福利员工每人500购物卡，我也没有 公司的解释是快离职的员工没有，请问这对吗？ ...
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情况应该怎么办？离职的话需要赔偿公司多少钱？如果我现在提出离职公司没有立即批准的话我还得上一个月的班吧，在这一个月里公司安排出差我怎么办？如果拒绝出差就得在公司坐一个月等待1500块钱的底薪吗？而且最后这一个月的工资肯定是拿不到的。还有我这次出差回来大约3800块钱的报销单拍照 ...
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