你好我是一名铁路职工，上班五年了，因个人原因想要离职，想问问五险一金怎么才能损失的最少？是直接辞职好，还是旷工被辞退好？辞职以后后续的手续怎么办理？法盲，能帮帮我吗？...
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的培训师说家里有急事今天就要回家所以不做了，不去培训了，培训师问我只是请假还是不干了，我跟她说我家里有事不知什么时候能处理完，所以只买了回家的票 ”我询问她我怎么旷工了，她说我在试用期间没有提前申请离职是旷辞。 在我们入职培训的第一天公司有简单的说过辞职要提前30天，但是没明确说是试用期也要这样，而且 ...
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我想请问在深圳做临时，派遣说好干一个月不扣费，辞职提前十天，我四号上班，二十八号申请离职到期为次月八号可他还是扣我工资，他们最后又说必须干满一个月才能离职加申请十天就是四十天这个到底对不对...
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我们签了一年合同，领导把我叫到办公室我和领导说的不太好所以领导还问我想不想干我说不干了算了，本来想的是接下来交辞职报告结果领导就让我第二天 上班了。到20号我去结工资他们说不给我押金1000块我问为什么？？他们说我自动离职～我想问我的押金1000能要回来吗？还有就是我辞职了是领导把我开除了还是我离职了...
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，按理今年7月1日合同到期，我不准备续签，而且我已经找好下家公司，定于7月1日入职。可是前天向人事提出辞职，他说我的试用期2个月不在合同12个月内， 居住证，且公司各类保险也是按照上海最低标准在缴纳，那我离职有退工单吗？还是只有离职证明？人事告诉我，离职当天拿不到离职证明，我问我老公，他说他工作7年， ...
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离职。[公司规定离职后需做一个月，但在我之前离职的人员却都可以提前请假走人]但是离职后我因有事，准备请假半月。但该公司管理人员未予批准。而我现在因为在另一方找好工作并约定好了上班时间，为不失约不得不走。预备在本月12[即2011年4月12]号再次请假。不管行还是不行都准备走人。请问如果我 ...
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这次去路上的安全问题还有会产生一些费用如果没有做满一年而辞职这些费用将由自己来承担等等，当时我犹豫了很久最终还是签了，我们一起出差的同事除老总外总还有六个。 之后买社保。我都已经快到三个月了就这样和我终止了劳动关系，面且在我离职之时已经是第三个月了我的公司仍然和试用期间的工资一样更没有像劳动合同上面说 ...
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我朋友在一家玩具店铺打工，因为老板态度不太好我朋友多次向老板提出辞职意向，但是老板以等招到人后才允许离职为由拒绝我朋友的辞职意向。近期我朋友还是因为老板态度问题再次提出申请辞职，老板依旧以未招到人当作理由拒绝，扬言：没找到人直接走人工资一分没有（朋友在 ...
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公司员工，于2017.12.09提出离职，由于此员工属于新招聘员工，本来没有什么工作量，公司答应辞职，希望在2017.12.12办好离职手续。 但员工不想立马走，还想再工作一个月，想问一下，员工提出辞职，公司是否要求员工立马走人，还是需要给员工一个月的时间。...
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我是以短期工进厂，11月底入职，12月15号找班长填了辞职申请表格，准备做到一月15离职，可是一直拖没有给我回复，昨天问了主任，说不批，必须做到23号统一办离职。我因为家里有婚事要提前回去，然后等到第二天还是没有回复，请问我要不要打给劳动监察队，找劳动监察队能帮我解决么，假如厂里把我申请报告销毁， ...
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