请教一下各位专家关于劳动纠纷的问题。 1.本人现单位为中外合作企业，属国企下属企业，本单位业务和人事管理由股东单位之一（多股东，其他股东不进行具体 管理）的上级单位主管，本单位员工并不直接和上级公司签订劳动合同。2.现单位以上级单位所辖的其他兄弟单位需要人员为由，要求本单位部分指定职工服从安排，调动至 ...
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你好，我咨询的是关于劳动相关的问题。2018年8月我朋友在一家物业公司经过面试入职上班，我是18年10月份来上班的。公司都没有让我俩签订劳动合同，也没有说过会买保险，只说了试用期一个月后转正。工资的支付是压一个月到第二个月底才发。后来时间长感觉到公司很不正规，是一个私人老板那种 ...
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关于劳动合同的，加班费的问题。我们每个月的公资是这样的，举个例子：2300(基本工资)+1200(岗位津贴)+200(全勤奖励)+1700(工龄补)。我们的加班费基数应该是多少？单位以2300的基本工资作为基数算加班费对不对？...
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关于劳动合同的，加班费的问题。我们每个月的公资是这样的，举个例子：2300(基本工资)+1200(岗位津贴)+200(全勤奖励)+1700(工龄补)。我们的加班费基数应该是多少？单位以2300的基本工资作为基数算加班费对不对？...
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年，2015年依然签订了三年，还有一年到期，现公司因为经营不善，打算和我提前解除劳动合同。请问我可以要求双倍赔偿吗？公司领导说因为我是有固定期限合同，所以不 工作五年，支付五个月工资，这样合法吗？我查了一下劳动合同法，第三十九条规定的情况，用人单位可以解除劳动合同，是不是可以理解为，除了第三十九条规定 ...
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律师您好，麻烦向您求助一下关于劳动争议的问题：我于2016.12.7起在一幼儿园工作，第一个月为试用期，第二个月（2017.1）转正，工作至今天 2017.1月份至2017.2.10的工资，正常情况所得工资应是2244，但是园方只答应给1122元，请问园方的做法合法吗？另外，我们双方都没有签订劳动合同...
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律师您好，麻烦向您求助一下关于劳动争议的问题：我于2016.12.7起在一幼儿园工作，第一个月为试用期，第二个月（2017.1）转正，工作至今天 2017.1月份至2017.2.10的工资，正常情况所得工资应是2244，但是园方只答应给1122元，请问园方的做法合法吗？另外，我们双方都没有签订劳动合同...
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我刚到单位时要求和公司签定劳动合同，但公司拖了一年多才是办公室替我签了，并缴纳了五险一金，至于合同具体是什么时候签的，签了什么内容我都不知道。现在因公司拖欠工资、停缴五险一金一年多了，我若提出仲裁，关于上述合同的情况对我是否有利？？...
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于律您好！有几个关于劳动关系的问题想咨询一下您。先谢谢了。情况是这样的：我在一家私企上班四年，有正规劳动合同，但是公司内部规定三年后缴纳五险 人事变动通知的当月，比如，3月份人事调整，直接从一月份工资中就进行了减扣。现在每天的上班时间也增加到了九个小时但是没有任何加班费，节假日三年来没有带薪放过，都是 ...
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您好，我想咨询关于劳动仲裁的问题。我在新疆乌鲁木齐市工作，工作单位是亿阳信通，是一家外省企业，我已在该单位按时工作两个月，但是一直没有签订劳动合同，也没有发一分钱工资。请问我应该如何追回自己的工资，我在新疆自治区工商管理局查询过该单位的营业执照 ...
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