你好，我想咨询一下关于劳动用工的问题，在单位工作12年，当时签的是劳动合同，合同上只签了无固定期限和试用期工资1200.其他都是空白。现在单位要我们必须改签劳务派遣，赔我们一年一个月工资。我们不服，除非赔一年两个月，补缴所有五险一金，节假日及同工同酬等补偿，你说怎么办？...
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你好，律师我想质询一下关于劳动方个人想离职 有关劳动合同的问题。我7月底与用人单位签的合同 现在想离职 需要交违约金吗？合同期一年...
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请问谁能帮我解答一下关于劳动纠纷的问题，我15年3.22与北京一家公司签劳动合同，16年续签，17年3月没再续，后来一直干到4月26我书面提出离职，但是领导让我考虑一下，5.26考虑后我决定离职，公司同意6.11离职，我想问一下我可以要求公司17.3.23-6.11期间未签合同的双倍工资吗？...
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您好 ，我想问一下关于劳动仲裁的问题 是没签劳动合同跟没给遣散费的，已经开了一次庭了，仲裁员劝被申人的律师和解 他不肯 死活说不存在劳动关系 现在被申请人又打电话给我这和解给我一个月的工资补偿 这样的问题我是有没有胜算的...
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关于劳动保障的问题。本人在保险公司干了五年，签订的是代理合同不是劳动合同，现在怀孕6月底预产期，准备请产假，但是公司领导说如果我请产假就给我调岗，调到旗县去，其实也就是不想要我了，我想问这种的我可以去劳动部门告她吗？...
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李律师您好！我想问一下关于劳动合同的一些问题，我签订的劳动合同上是生产部工段统计，是否可以调动我的工作岗位，谢谢！...
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你好，很冒昧的打扰你，我想咨询一下关于劳动合同的相关问题，我在这个公司上班已经两年零3个月了，倒是合同去年11底到期，也就是说有三个月没有签订劳动合同，倒是 节假日我们值班从来都没有过三倍工资，我现在想要追回，能行吗？我原本是从事西药药剂的，但是现在医院想要安排我去做宣传，请问我有权利拒绝医院的安排吗...
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公司某部门被另外一家公司所收购，原来的公司和该部门绝大多数同仁有解除之前的劳动合同并提供相应的经济补偿，现有两个问题需要咨询 1、少数几个同仁由于合同 补偿，公司这样做法是否合法，员工应该如何维权？ 2、在不解除劳动合同的基础上，公司还要求员工必须在合同期满才能离职，请问员工该如何处理？有解除劳动合同 ...
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到现任职单位上班，该单位未给我至今未给我交过五险一金。我们公司属于总公司的一个下属分公司，未办理过营业执照。近年效益不好，可能在不久就要解散，请问现在关于我个人的权益我 的，领导总是搪塞我，一直等到现在，公司也快解散了，过去的几年里关于保险的问题能给补偿吗，怎么补？关于未与我签劳动合同的事能给补偿吗？...
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