工资如何发放 -法律咨询搜索

检查出怀孕后身体一直不适，且有医院假条，但公司说工资只发放病假前三个月，如继续休假，工资不予以发放且个人缴付保险费用，我是天津的，求助是否合理？...

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延长了12个月，但没有到劳动门申请延长，现在还在住院，单位该如何发放工资？谢谢！因为按照目录，髌骨粉碎性骨折停工留薪期6个月已满，延长不得超过12个月，现在又延长了12个月，又休完了，还在住院，以后怎么算啊？工资怎么算啊，停工留薪期还能延长吗？...

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是否认定为工伤，工资如何发放

因本人已多年不上班，但没有被开除工职，偶尔单位也给开工资，最近单位在竞聘（由事业编制改为企业编制），因不了解此事宜，向单位递交了竞聘材料全体职工竞聘动员大会（被领导关在会议室，不让出来），导致其精神分裂，请问患病期间，工资应如何发放，是否能得到赔偿，是否能认定为工伤，是否可以向单位的提起诉讼。谢谢。...

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辞职工资如何结算？

您好，我是在2010年2月28进公司的，公司却说要压工资50天才能发放，这是否合法？我们到现在还没签劳动合同，现因个人原因，须向公司辞职，工资如何发放？我们法定节假日没得放假，公司又没的补贴，那是怎么样的？...

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公司没有给我买保险，产假工资如何发放？急，应该发多少？

在合肥一家培训机构上班，从2012年2月份工作一直到现在，已经签合同。正常工资是：底薪1010+岗位390+满勤100+奖金500=2000元。入公司以来一直都没有买让我们部门主管口头给我说如果我产假结束后不来公司上班，公司就不发放产假工资给我，我的假条也是我们主管和另一个负责任签字的，现在我们 ...

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员工发生交通事故，非工作，工资如何发放？

员工在周末发生交通事故，非工伤，对方全责，现在员工住院，有医院开具的病假单，请问我单位该如何发放员工的工资？...

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公司未倒闭，员工放长假，工资如何将发放？

公司没有倒闭，员工放长假，有部分员工还在上班，其余员工休息，我们签了三年的合同，合同期未到期，那么工资如何发放？...

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请问工伤期间工资如何发放，谢谢！

我是南京的，工伤已经认定了，目前单位只给我发放了基本工资900元左右，我受伤前缴费工资3000元（包含加班费，我们的工资结构是基本工资+加班费），请问我跟单位主张3000元的标准合理吗？谢谢！（单位说也不太清楚，让我去仲裁，我有胜算吗 ...

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如果公司倒闭拖欠的员工工资如何发放

公司效益亏损面临倒闭员工工资尚未发放且已拖欠了3个月的工资如果公司宣告破产员工工资是否能拿到手? 谢谢!...