，因为是协会，没有开账户，所以不能给我交社保，领导就按照一般公司给员工交社保的数额给我补偿，但是在那个数额上扣除15%作为我不能提供社保报销凭据的押金。但是我并不是自愿不要公司给我交社保的。因为我知道社保局是不认这种自己交社保找公司报销的行为，那么我可以要求公司赔偿么，如果可以根据规定是怎么赔偿呢？...
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8月3日 对方口头提出辞退 我父母要求经济补偿1个月 公司不答应 后到了当地劳动局 当地劳动局事先说可以帮拿到补偿 但是今天又通知仲裁结果是因为我父母 但是全中国有多少是享受退休金的呢？ 大部分还是农村户口啊 四川有一相同案例 法院就判决存在事实劳动关系啊 赔偿了工资和经济补偿 怎么其他地方就说不行 ...
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了。当时也没有考虑那么多就处了个拐杖也上班了，由于是旺季我自己也想在这个公司多做几年，后来也没有时间去做工伤鉴定。现在骨头一到刮风下雨就伤痛。我们公司现在要搬迁到别的地方，我也不愿意到那个地方。我现在要求公司给工伤补偿，公司要我出个书面的东西，我也不知道要怎么写？请问想我这样的情况，能不能拿到补偿？ ...
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了一年半，刚进来只填了一张入职表，入职表正面填的是个人资料，反面印着公司自己搞的劳动合同，而且就一张，也就一份。2：我现在辞职了，公司批了，叫 ，我还能不能得到经济赔偿，赔偿方法。该怎么去维权呢？希望具体一点 。3：如果得不到双倍经补偿，公司没交社保能不能，要求公司补偿社保赔偿，该怎么解决，怎么维权。...
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公司要求我去外地带薪培训，不去就让我主动离职，怎么要到补偿。...
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公司要求我去外地带薪培训，不去就让我主动离职，怎么要到补偿。...
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公司重庆主城，工作四个半月，公司提前一天以试用期不合格为由要求无补偿辞退。期间未签订劳动合同，且一直按试用期工资支付。聘用书约定试用期两个月， 算法（岗位薪酬80%+绩效20%），实际支付方式变为岗位薪酬的80%（即5500*0.8*0.8），出勤按实际工作天数计算。请问仲裁的话，补偿金怎么算合理呢？...
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公司拖欠工资，申请劳动仲裁，除了要求公司支付拖欠的工资，还能要到哪些经济补偿吗？经济补偿的标准怎么算...
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按公司解除劳动活动算，可以吗？以前销售提成及奖金公司让我们自己找票据以报销形式发的，这可以算成工资收入吗？又怎么处理？ 而且劳动合同好像记得仅在6年前进公司签的，合同还算有效吗？ 公司未给我缴社保，我在外地按灵活就业形式交的社保(养老和医保)，能要求公司补偿社保吗？谢谢！ 如果申请劳动仲裁要注意 ...
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