节假日8.30-17.30.这种上班时间超过8小时也没有任何加班费补偿。还有就今年大概5-6月份开始原住宿区拆迁，我们比较不近不远的没有安排住宿，都是每天回家。等新的住宿 托词。这几个月也是没有住宿补贴的。还有就是社保问题，我是去年12月入司，当今天年头吧。按理也是4月扣社保的钱才对。但是却是在9月份 ...
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我妈在一家常平一家酒店做服务员，没有社保，什么节假日都没有加班费，也没有签订劳动合同，就在上个月，领导开会的时候说她什么了，然后我妈就回应说了一句，"不是她的问题"就这样被罚100元。写了罚款单，我妈她没填。然后这个月马上就要发工资了，文员今天跟我妈说， ...
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：我在一家私企上班四年 于律您好！有几个关于劳动关系的问题想咨询一下您。先谢谢了。情况是这样的：我在一家私企上班四年，有正规劳动合同，但是公司内部规定 ，比如，3月份人事调整，直接从一月份工资中就进行了减扣。现在每天的上班时间也增加到了九个小时但是没有任何加班费，节假日三年来没有带薪放过，都是跟正常休 ...
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我与2008年4月被上海柿德机械有限公司老板招聘录用，后因公司的克扣工资和加班费的不足，与2010年5月辞职离开。后又在2011年6月被公司以诸多条件 了。说是扣除年终奖和工作服等，还倒差公司钱，二月的工资还要扣。请问我该怎么办，还能要回吗？还有一个问题，就是公司有这样一条规定，发了年终奖后，必须在 ...
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休息（也没透露休息当天可享受保底工资） 2.不适应公司的霸王条款及野蛮的管理方式。 3.没有任何福利及加班费偏低，平时8.5元、小时（当天最低底薪为1320元/ 们辞急工，但要扣部工资的50%，员工不同意。 今天发现一种比较有效的辞方式，就是把辞工书以快递方式送至公司相关人员。问题1.假如公司方面不收 ...
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说是三个月后转正，然后给上五险一金，可是一直没签合同，一直到前几天我们找公司的人，才把合同给我们签了。从公司给我们上保险到现在已经7个月了，可是我们今天去社保局 才能维护我们的权益？ 还有我还想问一下我过年在公司加班，承诺的是一天给150元，上7天。那么我这7天的加班费应该扣税吗？ 还有我和公司领��...
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我想咨询的问题如下： 2009年10月12日原公司与本人解除劳动合同（试用期内）。 由于双方对补偿金及加班费问题没有达成共识，所以本人一直没有对工作做正常交接（ 责任吗？ 4、如果应该我来赔偿，那赔偿金额该怎样计算呢？ 5、他们有权利扣下我的钱吗？这个债权和债务能抵销吗？ 谢谢您！谢谢二位老师的回答。 ...
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四年了，没有签订过合同，也没有交五金，今天因为我做坏了一些配件，老板要扣我84远加班费，我不同意，我找他谈话他不肯，然后我让他给我家工资，也不肯 金发的，并没有打在卡上，有没有证据说明我的加班的问题，单位可以负认我已经发了加班费了如果我可以收集到我在这家单位上班的证据，和我可以有人证的话能证明我在这家 ...
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我本次迟到了10次，公司按迟到3次旷工处理，每次旷工扣2天工资，请问合法吗？ 我到公司4个月，人事部门从未给予管理制度培训，加班公司也不给加班费，现在还这样算迟到的问题，请问我申请仲裁可赢否？我应该以什么名义申请仲裁...
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我们公司今年要实行年薪制？但是我对年薪没有过多得了解， 1.请问如果说一天工作时间是8.5小时。加班3小时。那这三小时算加班费吗？法律有没有什么规定？ 2.现在是拿年薪工资了，那每个月应该要拿多少钱？这有没有计算方式啊！ 3.如果请假的话，那扣不扣工资？...
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