我在入职的时候签订了试用期协议，其中标明试用期两个月工资按3500的80%结算，即2800。还有一个条款是遵守公司的规章制度。规章制度并没有公示，后来集体学习制度 完成工作的状况发放。试用期第一个月全部发放了，所以我没抗议。试用期第二个月扣掉我280，我是否有权索要？如果胜诉的几率大，我想走法律程序。 ...
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我是一名普通工厂员工，我在一个私人工厂做油漆工作，当时没有劳动合同，工资一年一结，平时没有休息日，更不要说国假了我去年进厂时有半个月押金，可老板当时和我说 ，平时付工资也付差不多了，现在我辞职不干了，剩下的工资老板不但扣掉了，而且还说我到欠他一千多块钱，请问我该怎么办？我还能拿到那所谓的半个月工资吗...
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我在一个私人的餐饮公司上班有半年了，每个月都有全勤费，可是都发了好几个月的全勤了突然这个月没有了（在我不知道的情况下），还要把我前几个月的全勤费都在我这个月的工资里扣掉，我都不知道怎么办了。一开始什么也不和我说，稀里糊涂的这个月工资就扣没了。...
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是个个体经营的宠物店，在这上了半年，发过2次工资，都不是按时发放的，第二次直接发了两个月的工资，每月10日发工资，到今天为止已经2个月零5天没有发工资了，所以提出离职，结果老板给扣掉了一个月的工资，没有上保险，也没有签订劳动合同，想问下，这样是否合法，我可不可以维权。...
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关系，给予我索赔的同时，我认为他们的最后一个月的工资算法有问题，我的每月税前工资是4500元，我公司的结算日是1月21到2月20，但我在收到工资时扣掉保险810元，我只有1218元，我2月工资结算时间应是从1月21日到2月14日，我怎么可能就只有2000元拿呢， ...
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的赔偿金，总共一个半月的工资，然后公司只给我一条路选，继续工作一个月，现在给你发通知书，然后赔偿半个月工资，我同意后，拿到通知书的时候才发现公司给我的理由是 公司继续纠缠了，只想尽快抽离，就没跟他们较劲。按照我月薪一万的标准，扣掉一个月的社保（没给我上公积金）最少到手也有一万四千多，然而公司只给我发了 ...
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我在退场前一个月口头像领导申请一个月后办理了书面退场可是当我找到新的工作时工厂威胁我回去在干一个月否则扣掉我两个月工资我不想回去怎么办...
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员），2016/12/8 领导突然安排我出差（这项目原先不是我负责的），但是由于家中有一个不到一岁的女儿，其妻子有孕在身，无法离开深圳。qq上发信息跟我说不出差 就自己主动离职，然后我不同意（期间找我谈话说给我转岗降低工资）。最后发邮件通知说要扣掉我半月工资原因是我不服从领导安排。请问一下这样做合法吗...
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我下的生产订单去喷油，老板跟生产经理都说按照这个订单去做。但是未找过我，最后出现问题后老板却要我去承担损失，扣掉我一个月工资，是否合法呢？要收集哪些证据呢...
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，今年8月31号辞职的。我给该公司签订了合同，合同上写在非学期末离职的，最后一个月工资按武汉最低标准1100元给你，我是在学期末离职的，工资拖到今天2013年10月20日 。我不知道这是什么时候的规定，合同上也没写，按正常的话我8月份的工资应该是两千五左右，现在公司将用扣掉我一大半的工资，我该怎么办。...
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