合同签订的是两年，还有一年到期。 现在想辞职公司不答应。 提前一个月申请辞职算违约吗？ 合同上写的任何一方违约应向对方支付5000的违约金，还有培训费 15号，且本月到目前为止只发了1200的基本工资，绩效、奖金等都未发 3、暑假期间多次加班未发加班费 且公司社保跟我们买的社保，最后会都在我们的季度奖 ...
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你好！我与单位签订了两年的劳动合同，2016年12月1日合同到期单位至今未与我续签合同。现在单位要与我续签合同我不签。（社保一直给缴纳）现在我要辞职，请问，我能得到未签合同期间的两倍工资吗？递交离职报告需要提前一个月吗？...
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我与单位签订了两年的劳动合同，2016年12月1日合同到期单位至今未与我续签合同（保险一直给缴纳）。现在我要辞职。请问一下我能主张未签合同期间的两倍工资吗？离职的话需要提前一个月通知单位吗？...
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进厂快三个月了，未签订劳动合同，本人提前一个月辞职，就请假了一个月，请假时间到了，去结算上个月的工资，比如5月份提出辞职，六月到期，可5月份的工资工厂却只结算一半，请问这种情况劳动局会管吗？...
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休产假期间2年的劳动合同到期了，公司在休假前未续签合同，孩子需要自己带，休完产假不去上班需要提前一个月写辞职报告吗？如果在产假期间提出辞职那我的生育金报销是按98天计算还是按我写辞职报告的时间算？...
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劳动合同里有一条：劳动者在劳动合同到期前提出辞职要赔偿公司1万元，期限1年，这个条款是否合法？ 并且劳动单位与劳动者签订合同未给到劳动者一份合同，合法吗？提前一个月递交辞职信可否拿到全额工资离职？...
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我们公司有规定要求辞职提前一个月,现在我的合同于12月25号到期了,现在已经过了半月,公司还未跟我们续签,那我现在辞职还需要继续工作一个月吗? 这半个月的工资能拿到吗？...
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本人2018年7月劳动合同到期，未续签，12月申请离职，因为家里有人生病，和领导沟通交接，可是领导不同意，并拿合同至于我（合同已经过期了），而且公司 ，而且必须员工写上自愿放弃社保福利待遇，正常离职提前一个月申请，可是本人家里突然有事，可以交接，但是领导说我违反合同离职。请问我又问题吗？12月份工资应 ...
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2009年3月在某国企工作，签了三年合同，外派到非洲，2012年3月合同到期，公司迟迟未告知我签合同，一直工作到2012年8月，由于我在非洲身体不适再 工作可是老总说国内不能安排，当初签合同时候还说在国外工作满三年以后给安排国外的工作但是现在也没有，而且还不放人，请问我能不能辞职并且申请赔偿双倍工资？...
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劳动合同到期后公司未续签，还需要提前一个月说明辞职么？快走前被逼签订竞业限制协议，协议为格式合同，什么是格式合同啊，这样的合同生效么？...
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