求助专业律师意见： 您好，我想咨询一下员工固定期限合同即将到期，现提前三十天通知，并且支付在职工作年限补偿，可员工因为马上要签订无固定期限合同，要求公司支付两倍补偿，不知是否可以驳回，什么样的方式处理最佳呢...
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您好，我想咨询一下员工固定期限合同即将到期，现提前三十天通知，并且支付在职工作年限补偿，可员工因为马上要签订无固定期限合同，要求公司支付两倍补偿，不知是否可以驳回，什么样的方式处理最佳呢...
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你好 请问一下 目前我与公司签订了无固定期限合同（因公司是香港代表处所以实际合同是和上海外服签订的）（实际在本单位工作12年），公司最近3-6个月发工资一直不及时（发工资日期27号）一般都是在3号左右发放，如果我现在离职是否可以拿到赔偿金？？谢谢！！...
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1.我在单位工作了十一年已签定无固定期限合同，合同中只写明工资总额是多少并没有明确具体组成部分。2.实际工资薪酬组成部分一直按基本工资，生活补贴，通讯补贴 内容都经过单位写请示并经单位办公会一致研究同意发放的。期待你们的答复，非常感谢！！！如果我们不同意降低待遇是否可以要求解除劳务合同并要求补偿？谢谢...
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期间，该公司更名一次，到明年2月份2年的合同到期，因公司在福利方面问题，不想继续续签合同，辞职的话，是否可以向公司提出赔偿金？公司在2003年才开始交保险， 如果原合同到期后是我提个人出辞职，是否可以要求补偿金？如果已经工作满十年，公司不同意和我签订无固定期限合同的情况下，我是否可以要求公司的赔偿金？...
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9月份合同到期前一个月公司出具劳动合同意见书，提示我合同即将到期问我是否续签，我同意续签并签字。可是公司迟迟不予续签，找过人事两次都被推辞说要我 经济补偿金？谢谢~1.不能的到赔偿的请给与充分理由. 2.视为签订无固定期限合同是什么意思？也就是说公司不签合同不违法么？ 3.公司一直在面试、招人，这是在 ...
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签订无固定期限合同的规定） 2、但是接下来公司要我补签订一份主体变更，把我从甲公司转到乙公司，乙也是集团公司下面的子公司，变更协议落款7月1日。同时 固定合同，等到2年后，也无法签订无固定期限合同（被公司忽悠），因我的主体已经变更，本次续签的劳动合同将会是乙公司。2年后公司是否可以以乙公司只签订了一次 ...
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有两个问题咨询各位律师.(1)我是否可以现在就要求签订无固定期限劳动合同,还是必须等固定期限的合同到期后才可以要求续签无固定期限劳动合同？ （2）我已经知晓本次 ，但是又不想承担违法解除合同的责任。我是否必须在固定期限合同到期前1个月主动通知单位我要签订无固定期限劳动合同，才可以主张2N赔偿？ 谢谢!...
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应赔偿的双倍工资谢谢。因为现在还在公司干未辞职所以不方便发布联系方式，希望各位律师大大们可以帮到我告诉一下大概公司可以赔偿我多少钱。必有中谢。（只要就是养老保险和双倍工资） 是否签了两次合同后第三次就必须签订无固定期限合同，如果还是签了一次固定期限合同之后就没有 ...
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合同始终未给我，至今未签订第三次合同，要求签订无固定期限合同遭到拒绝，只愿意签固定期限2年，☆公司并不知道拒绝无固定期限后我可以要求赔偿至少4个半月以上的工资，现在知道后又同意签订无固定合同，但是关系已经搞僵了，请问该怎么办？如果坚持不签，还是否可以要求赔偿，☆然后公司已经有明确消息1年内会 ...
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