每月大概发2000基本工资，年底再一次性按每月2000发放工资）。从2013年6月到分公司以后，没有固定的休息日（说是上六休一但工作忙，也有部分未休，调到后面休），法定节假日也有部分未休。今年1月27日-2月8日是公司内部制定的春节放假日期。但公司负责人说可以让 ...
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国有企业，规定周一到周六上班，每天工作六小时四十分钟，周日休息。我的月应付工资853.72，扣除个人缴养老保险后是763.02元。我今年四月一日到四月十六日请事假，事假期间有两个周日，4月5日是清明节。请问休息日和法定节假日算事假吗？我的事假工资应该怎样扣，我应得到工资有多少？怎样计算？谢谢！...
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我们2011年春节放假10天，按规定法定假日应该有工资（农历三十/初一/初二），二月份应该有几天休息日？劳动法规定：在一个企业做满一整年，每年有5天有薪年假，是这样吗？2月份工资该怎样算（假如我每月1500元工资，2月1号至2月9号放假）。...
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月要调我去其他区域，由于个人原因我拒绝了。到了7月份公司发了一个新的工资标准制度，电话通知我年薪降了1万(07年以来都是6万），同时公司给我买 远低于我的工资，也没给我们缴公积金，因为是销售行业，国家法定假日、休息日加班没有发加班工资。请问律师先生：我以公司降薪为理由辞职，同时加上公司上面这些行为，我 ...
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了劳动合同,只给交纳了养老保险,2009 年8月只因一个不成为理由的理由而解雇了我,我感到不平衡,我从没有休息日,更没有双休日和法定假日,我相请求仲裁,得到补偿,但仲裁部门让我自己取证,但我的工资单等一些材料都在某局,不给我,我很难取到证据,我应该怎么办呢?请问 ...
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我在大润超市打寒假工 每天工作十个小时 8:00-18:00 老板按小时给我工资 一小时十元 一天就是一百 吃饭半小时不算在工作时间 所以要扣除五元 一天工资是95 我从1.21开始做 一直到正月十二 中间没有任何休息天 过年七天法定休息日上班也不给我加工资 请问合理吗...
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、法规。 现申请被申诉人向申诉人以下支付请求： 1、支付申诉人2015年12月月度工资收入； 2、支付申诉人2015年年度年终奖收入； 3、支付申诉人违法解除劳动合同 经济补偿金×2月×2倍） 4、支付申诉人合同工作期间的加班工资；（合同约定每月休息4天，法定休息日是每月8天，另4天在没安排补休的情况 ...
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劳动者不同意，用人单位提出第二方案：劳动者可以按照合同工作到合同期满，但用人单位只给最低工资，并要求劳动者每天夜班，在保留职位的前提下，安排额外的文职工作和每天的市场 期满。试用期三个月，合同每年签一次。法定假期照常上班，只补假，没3倍工资。公司集体活动用的都是员工的休息日。任职期间仅因未按时打卡扣过 ...
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天有时间看见了就要洗反正就是托班所有的事情我有时间的话就都要做。然后他们现在以我工作没做好等理由要扣我双休日的工资。而且国家法定休息日我没的放假而且也没工资，晚上加班也没有加班工资。请问我这种情况的话应该怎么办啊？...
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我们在液化气站做充装工，之前生意特别好，一年中除春节放5到7天假外，其余既没有公休日也没有法定节假日，每天还要11个小时的高强度的劳动，工资每月3000元。现在，陡然生意淡了下来，公司减员又怕赔偿，就安排休息日，工资降为当地方最低标准1680元，我们该如何维权。...
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