老板成立了餐饮公司 拖欠工资但是没有签订劳动合同 没买该享有的 保险...
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我14年5月进公司，至今公司一直没有签订劳动合同，也没有买社保灯，今年公司不景气，老板找我谈话，大概意思就是公司为了节约成本希望我另外找工作，而且公司经常拖欠工资，现在9月15号了，6月份工资还没有发，这样的情况我如果另外找工作的话，可以要求公司补偿吗...
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刘律师，您好，公司拖欠工资，每月都拖十天左右，但是没有签订劳动合同，而且现在要辞职，却要我们自己招聘来人才能走，可是我们找来的人他又说不合适，也不让走，我们还是学校实习生，这些问题第一次碰到，不知道该如何解决？？...
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底下有几个子公司名），有很多项目在一起运作，一般每个月20号发上个月一整月的工资。迄今为止，6月和7月工资都没发（6月工资应该是7月20号发的，但是没有 （即今天）也没发；并且现在公司的项目要分家了，就是股东们要撤股，不干了。他们还没有提员工的工资，我们没有签订劳动合同，而且有时候还经常加班，也不调休 ...
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日开始工作，约定2-3个月试用期工资2500，正式3000，未签订劳动合同，工资单位账户打到财务给我办的工资卡里，没有考勤，双休日偶尔周六要加班半天 任何证明。2012.2月底想要离职但遭到拒绝，理由是必须提前一个月，并拖欠工资不发（包括2月份整月工资和2011年12.22到2011年12.31日工资 ...
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在郑州的一家代理记账公司上班，因为公司较小，没有签订劳动合同，已经拖欠7000多了。想咨询一下怎么才能要回工资...
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货车司机偷拿3800元货款不给，不承认有这回事，还说随便报警，工资没有拖欠，但是没有签订劳动合同。但是我这不属于物流公司，就是自己买的货车雇他干活的。他是计划好的不想干了，请问他这属于犯法吗？犯法的话会对他有什么处罚？我需要收集什么证据呢？...
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在公司工作10个月没有签订劳动合同，可以要求几个月的双倍工资差额补偿?另外公司还拖欠5个月的工资没有结，这部分能不能要求经济补偿?...
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