在单位工作五月和六月，一共两个月。六月递交辞职报告后，单位一直未通知办理离职手续。十月份通知办理离职，但让重新签订正式劳动合同，日期从九月至第二年三月，此期间我早已辞职，并不认可重新签订劳动合同。(之前签的合同不是正式的劳动合同）公司在我不知情的情况下又给多交四个月保险，现让我返还多交的个人部分 ...
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员工长期旷工达三个月以上，电话通知多次，员工不到公司办理离职手续，公司如何解除其劳动关系？...
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你好，我在某公司签署劳动协议之后（没有具体跟我说明薪资状况，也没有签署薪资条款）的情况下，两天后通知人事部门离职，但一直没有办理离职手续，请问该公司后续是否会追究法律赔偿责任，谢谢！...
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员工没有办理离职手续，没有提前30天书面通知，提出辞职后就没来上班了，还算公司员工吗？算解除了劳动合同吗？...
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劳动合同到期了还要提前30天办理离职手续吗，能不能提前一个星期通知公司办理交接...
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我的合同是7月30日到期，在7月31日会发放工资和半年奖金，但是公司发通知说离职和正在离职的员工不享受半年奖金发放，我可以拿到奖金吗因协商不一致，我不准备与公司续签合同，办理离职手续的时候，HR要我填写的离职事由为辞职，不应该是 合同到期，解除合同吗...
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您好，我是今年8月1号参加工作的大学生，10月18号给项目上递交了辞职报告，10月25号回到公司处里面后，人事部门说让我等电话通知办理相关手续，但是一直没有给我电话，我想问下他们这样拖着我怎么办，我还准备和别的单位签约，档案手续和户口没有办法解决啊，谢谢！...
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我是红斑狼疮患者，2009年8月体检合格进厂工作，2010年10月在长沙湘雅二医院被检查得此病，现已休息了13个月，上个星期公司通知办理离职手续，只给了一个月的经济补偿，请问我应该得到多少医疗补助？我应该怎样去争取？...
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合同，到10月4号截止，在实习期间已完成公司的考核项目，现在由于公司不景气，要求让我办理离职手续。进公司的时候好像签了一个5年的合同，不过那个合同公司保留的。。在学校时签得是3个月试用合同，7月5号-10月4号，11月10号的时候公司通知淘汰，也没说明什么理由。...
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公司所有有关其个人的电子档案，纸质档案全部清除，整个公司只知道其一个姓名和一个手机号码，故造成后续无法邮寄送达相关书面通知。直到A在申请劳动仲裁时才处在被动状态， 所说的延迟发放工资一事，全由其个人行为所致。此后，公司多次电话联系其，让A来公司办理离职手续结算工资，均不予理睬。无故拖托时间，等过了法律 ...
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