我在一家房地产私企工作了一年半，现在因为个人原因辞职，公司从未跟我签订劳动合同，也未缴纳社保，我多次跟领说过这事，领导开始就推脱，后来说公司领导说没有社保这一说，公司还乱罚款，我每月工资3000，罚款就罚了2000，剩下1000元工资还不到西安市收入最低标准，请问这样我该如何维权，谢谢。...
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维权，需要搜集什么样的证据材料，以备以后使用。另外：在工伤发生后他们马上写了一个关于工伤责任认定的文件让我签了，让我承当主要责任，不签就不出钱治疗我，在 医疗补助及再就业补助的赔偿会有影响吗？而且我们与公司签订的两份劳动合同都在公司手上，这份合同还合法吗？查社保的话是有帮购买，不过帮购买社保的时间是在 ...
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因为劳动纠纷，单位一直未签订劳动合同，在工作10个月的时候，被单位无故解除，也没有书面解除劳动合同，想申请劳动仲裁主张2倍工资，由于没有任何书面证据，和社保，工作服等一切物件证明劳动关系，也没有工资卡，只有与老板娘交涉时拍摄的视频，能证明劳动关系，冲裁 ...
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可经理说没有 并且态度恶劣 后来干脆躲着我不见 我进公司11个月了 每月都扣了社保类的保险 可现在也没发任何社保卡 医保卡类的 我去办公室找经理理论 他说要报警 告我私闯民宅 请问 我应该怎么办 到工商 还是去申请劳动仲裁 或是报警呢 我们工业园有 工委会 请问是否可以去 ...
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日-2011年9月26日就职于某单位，在此期间该单位未与我签订劳动合同同时也没有缴纳社保。并且该公司拖欠7000元提成未发放。我在2012年9月24日在 了。 我想问一下到底过了没有？？？应该怎么和工作人员说？？ 法律规定在发生劳动纠纷起一年之内也就是2012年9月25日止 我在次日期内在劳动监察立案 ...
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我是2007年9月27日到我现在所在的用人单位，当时去的时候没有签订劳动合同，也没有交社保。现在已经4年多了。现在单位不想用我了。根据劳动法第82条， 无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资 关于下面这这么确定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的啊？ 然后是不是一年起到我工作补干的那天都给补 ...
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单位在2009年9月将员工解散了，后社会保险未办减员，导致我在新单位无法添加社保。我是否可以向原单位追讨2009年9月至今的保险？另间隔这么长时间现在申请仲裁是否还有效？原单位和我没有签订劳动合同，现有证据有入职通知书及近几年交的社保明细。这些证据是否可以得到法律上的支持。还需要提供什么样 ...
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2010年12月公司领导批准我正式成为公司员工，鉴于到目前公司以各种理由仍未给予办理社保和签订劳动合同，我该如何处理这件事情？找什么部门？需要准备什么材料？谢谢!...
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离职为由到现在都没有发工资，请问我该怎么办？谢谢！(公司没有与我签合同） 2：刚进公司时老板说会给我加金，可是一直都没有和我签劳动合同也没有给我办入工，也没有给我加社保。我离职后要求把这几个月的加社保的钱结算给我，老板以我没有签合同为由拒绝支付这笔 ...
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年9月入职某公司，该公司为私营企业，入职只购买了工伤保险，未签劳动合同。2017年6月30日离职，办理离职手续。离职后发现公司在员工在职期间， 后发现公司老板娘对员工在职期间工作情况蓄意污蔑和诋毁。关于未购买社保、未签订劳动合同（工作年限满一年）、公司伪造劳动合同（加盖公章），公司老板娘对员工的污蔑（ ...
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