（协商有录音）。 我与公司签订的劳动合同上已经写明未经本人同意公司无权调动我的工作岗位。 我已经申请劳动仲裁，主张解除劳动关系，赔偿6个月工资，并支付加班费的，索赔金额共计十万元左右，目前劳动仲裁委已经受理，6月开庭。现咨询以下问题： 1，由于协商无果，公司在我原上班的地方已经没安排我上班了（ ...
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我是培训机构从事行政前台的，最近公司说学校面临转型，开发新项目，需要大量招聘市场老师，所以就作了岗位调动和合并一些部门，公司说因国家政策而发生业务变动，属于不可抗力。公司对我的岗位及工作内容做出调整属于合理合规。对劳动者做出合理合规的工作内容变更，劳动者应当服从。是让我从行政前台转到市场咨询岗位。...
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的，最近公司说学校面临转型，开发新项目，需要大量招聘市场老师，所以就作了岗位调动和合并一些部门，公司说因国家政策而发生业务变动，属于不可抗力。公司对我的岗位及工作内容做出调整属于合理合规。对劳动者做出合理合规的工作内容变更，劳动者应当服从。我应该怎么做？是让我从行政前台转到市场咨询岗位。...
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我想咨询下，我在公司品质部上班，现在品质部撤销了，生产部需要人，要我们调岗位到生产去。说底薪不变，工资还增加。我可以拒绝调动到生产线去吗？因为生产有夜班，以前品质是没有夜班的。我不想上夜班。他们做不到。要把我强制掉到生产去。...
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我想咨询您个问题，我在一家公司工作了十年多了，由于公司的原因导致我们整个部门需要承包出去，这样的话我的工作岗位有可能发生变化，我的工作性质不同，是做设备维修的，如果调动岗位我肯定不接受，那么我该怎样维护自身的合法权益...
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律师您好：有个问题我想咨询您，就是如果企业工会代表与公司总理签订了“集体合同”，其中有一条说：公司提出岗位临时调动如果不服从分配，在原岗位待岗一个月，如果还不服从，公司与劳动者解除劳动合同。请问这样合理吗？公司这样辞退会按什么标准赔偿呢？...
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律师您好：有个问题我想咨询您，就是如果企业工会代表与公司总理签订了“集体合同”，其中有一条说：公司提出岗位临时调动如果不服从分配，在原岗位待岗一个月，如果还不服从，公司与劳动者解除劳动合同。请问这样合理吗？公司这样辞退会按什么标准赔偿呢？...
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律师您好：有个问题我想咨询您，就是如果企业工会代表与公司总理签订了“集体合同”，其中有一条说：公司提出岗位临时调动如果不服从分配，在原岗位待岗一个月，如果还不服从，公司与劳动者解除劳动合同。请问这样合理吗？公司这样辞退会按什么标准赔偿呢？...
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事业单位的招教考试，有几个问题想要咨询一下，公告上写的是“岗位注明为“基层岗位、须服务满五年”的，要求最低服务年限为五年，五年内不得以工作需要等名义借调、调动到其他单位工作或参加其他单位招聘（考）。 此次公开招聘工作人员按规定实行试用期制度。试用期满经考核合格的， ...
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或经济补偿金。 ① 、乙方在劳动合同履行期间在其他与甲方相同或者相近的单位从事第二职业的。 ② 、甲方因经营管理的需要合理调整乙方的工作职位、岗位、工作地点，乙方不服从甲方公司调动或安排的，拒不履行新的岗位职责，在甲方公司内部造成重大负面影响或给甲方造成较大经济损失。 ...
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