请描述您要咨询的问题……您好，我想请问一下，合同还有三个月到期，但是我没有提前一个月辞职，但是医院也未按照合同给我缴纳保险，我可以辞职就走吗？...
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去年六月进公司，一直未签合同，然后2014年5月有个同事辞职，公司才给补得合同，从2013.7.1开始签的合同，一年合同，到了七月份公司没有通知续签合同 欠三个月 想问一下，这么多的违规我能得到什么补偿？1、不续签合同；2、没有提前一个月书面通知，直接辞退；3、拖欠工资三个半月，从6.21-9.30没 ...
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我的合同是2011年7月到期，其后未正式续签，现在处于哺乳期，因为无人带孩子，我不得不提出辞职，请问需要提前一个月吗，也就是说我今天提出辞职同一天就不想继续上班了，可以吗...
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劳动合同到期6个月，没有续签。想离职拿未续签期间的双倍工资。目前在职，可以直接自动离职或需要写辞职报告吗？需要提前一个月告知单位吗？...
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我合同四月28到期，公司要搬厂，已提前和我续签了新厂址的合同，今天十四号了，我又不想续签了，未提前一个月辞职，公司不批怎么办？...
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8月18日劳动合同已经到期，26号提出辞职，公司已没有提前一个通知为由，扣除8月当月绩效，试用期没有缴纳社保，公司行政说按公司规定试用期不交社保，请问这样合理吗？...
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问题，本人在单位（杭州某幼儿园，教师）签订劳动合同为2009.8.25---2012.7.31，1、到期单位与个人均未提起续签，是否算自动续签？ 2、本人于8 3、单位发放工资均为本月发上月，迄今为止未发放7月份工资，是否合规？（听说是因为没有提前一个月提出辞职申请，故不发放任何工资） 4、可否提出 ...
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加上押金快三千块钱也要扣除 连我的档案和交保险的手续也不给我 （我跟单位签了三年的合同 但还未到期 一直交着五险） 请问他们这样做合法吗？我们经理总是以没有带出新员工无法代替我的岗位为由 一直不同意正常离职。但我提前一个多月就口头跟他说要辞职 当时他就安排新员工 ...
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我与一家培训公司签订了两年的合同，但合同未到期就提前辞职了。按合同规定应该提前一个月，但是由于时间紧急，我是提前半个月交辞职信的。离开公司是工作还没有交接完，由此造成了一定的损失，公司就扣发了我的工资和诚信金，请问这个损失到底应该由谁负责？...
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加班费，我们咨询老师，老师给我们的理由是我们未满十八，并且跟甲方签订的合同到期未续签，所以不享有节假日加班费，并且不能擅自离职，需提前一个月提交辞职报告，但有人提交了被退回，并被学校老师告知不能走，须做完下个月才能走，我想请问是否存在这种条件...
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