物业公司资质达到管理高档小区要求，然后自己物业接收，合同又从大型物业公司转到开发商成立的物业公司。——公司制定的考核表明确写明我最开始进入开发商工作日期到后来的 ，公司制定的考核表把入职时间去掉了，同时公司提前一个月通知我解除劳动合同。——我想问我的工作年限是相加的吗（以前考核表我有拍照，变更的考核表 ...
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考勤，他发我工资的）并以我学历造假一说单方面和我解除劳动合同，并且我已经收到解聘通知书，并要求我3日内到公司办理离职手续。 我现在有几个诉求想咨询一下，不知 合同上明确我的岗位薪资为一万一，在3月份开始我的薪资就不以此发放的） 3：其劳动合同上未明确能立即解除关系，是否应按照公约要求提前一个月通知我?...
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考勤，他发我工资的）并以我学历造假一说单方面和我解除劳动合同，并且我已经收到解聘通知书，并要求我3日内到公司办理离职手续。 我现在有几个诉求想咨询一下，不知 合同上明确我的岗位薪资为一万一，在3月份开始我的薪资就是以此发放的） 3：其劳动合同上未明确能立即解除关系，是否应按照公约要求提前一个月通知我?...
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熊律师您好！我在公司工作两年，现公司要和我解除劳动合同，请问劳动合同赔偿金包括保险在内的吗？我们公司买保险是自愿的，如果不买公司每月返800多的保险金和工资一同发，我是没买的，还有公司没提前一个月通知我，是有一个月的代通知金吗？我还有以前加班的没调休大概6天左右以及四天年假没休怎么算？...
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职业证书不符（公司录用前已说明）。社保在试用期3个月内未缴纳，且近3个月社保也未缴纳；请问根据目前的情况该如何维权，根据劳动法，用人单位是否应该赔偿（公司表示提前一个月通知解除合同则无需任何赔偿，是否有法可依）？公司是否能随意调整目前工作岗位（劳动合同未有该条款），非常感谢！！！...
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我2005年12月26进的公司，和公司签过两次合同，两年一签一次，现在的合同起止日：2010年12月26日起至2012年12月25日止。在2012年12月20日公司通知我合同终止不在续签，劳动法不说解除劳动关系与劳动合同的变更，聘请方不是要提前一个月通的吗？请问这样经济补偿怎么算？...
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我于2009年8月31进入公司，签定了两年劳动合同，合同到2011年9月到期，但现在要更换公司，由另一家公司来接手，这样原公司算不算违约，是不是违法解除和终止劳动合同关系，原公司也没有提前一个月通知解除劳动合同关系。我会得到赔偿吗？我会得到怎么样的赔偿，谢谢，急...
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做一些工作的移交。我想知道我该得到什么样的赔偿，能不能要求双倍赔偿，另外2010这几个月的双倍工资补差。关于赔偿，我不知道怎样计算。直到今年3月，我总共在公司工作了两年零八个月。公司那次口头开除我，没有提前一个月通知我，我也没有犯错误，他应该是非法解除劳动合同，我可以要求双倍赔偿，也就是每个月 ...
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算一个月，09年算0.5个月，也就是说我的赔偿金是：1+1+0.5=2.5个月的平均工资（平均工资是按照08年4月-09年3月收入的平均工资，包括：基本工资+津贴+加班工资+奖金），因没有提前一个月通知，公司又赔偿了我1个月工资，即待通知金，待通知金是按照3月 ...
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2年，公司一直未给投保。现在公司以合同到期为由与我们解除劳动合同，我们可不可以要求公司赔偿？ 可以要求什么赔偿，公司也没提前一个月通知我，这个是不是也有赔偿？听说没有提前一个通知本人，可以再要求公司多加一个月工资作为赔偿，不知道有没这回事？ 赔偿是去公司办理还是去劳动局？ 另外公司如果不想 ...
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