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试用期被逼辞职原因是我的工资太高他们说他们不好管理,招工的时候人事经理说的每月最低工资3000,现在项目经理说我工资太高他不好管理给了我两个条件我 是同意2400的工资可以继续在那里干,第二就是我辞职他马上给办理离职手续,我同意了第二个,办理了离职,但是工资还是不给当面结清要我等一月,我有没有法律 ...
//www.110.com/ask/question-441337.html-了解详情
避免验厂出错。我们当天签了就业协议(公司要求与我签合同,我没同意,因为那时我还是学生,只能签就业协议。不过听说这公司的合同是假的,是用来应付验厂的) 申请,可公司坚持让我再干一个月才能走,我只好在离职申请中的“拟离厂时间”一栏中填写11月24日。我知道辞职须提前一个月通知公司,可是我刚刚找到一份工作, ...
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,我在公司工作了半年。3.31号跟老板提了离职。4.1号填了离职申请表,我以公司未依法给劳动者购买社会保险为理由辞职。想在立刻走人,一开始老板说招到人才让 。现在过了10天了还是没有招人也没有让我回去工作交接。如果我没回去工作交接,这个月18号发上个月的工资会扣吗。其实当时我跟同事交接工作了,现在走 ...
//www.110.com/ask/question-14139784.html-了解详情
回校,所以不知道是给公司说三方协议已经弄了,然后交违约金辞职还是不跟公司说直接辞职。因为现在是实习生,实习期也快到了,虽然也知道选择第二个不好,但还是不太想交那个违约金啊..求懂得给我支个招吧,谢谢了。...
//www.110.com/ask/question-7050973.html-了解详情
有一个劳动纠纷想咨询一下:今年4月进厂,公司说保底2600一个月 各位律师!我有一个劳动纠纷想咨询一下:今年4月进厂,公司说保底2600一个月,后来经过几个月淡季,计件工资不足2600,工资还是按保底2600发的,我9月递交辞职申请,10月14办理离职手续,被告知:要扣除淡季时计件工资不满2600 ...
//www.110.com/ask/question-5058425.html-了解详情
你好。请问 ,就是我之前上班的那个电子厂,我辞职的时候想尽快走,他们不让,因为我那个时候还是试用期,辞职只需要一个礼拜就可以了,可是他们给我批了半个月以后,我还是接受了。但是现在我的期限还没有到,他们就说可以走人了,吧,我办理了离职手续,可是尽然让下个礼拜的当天才能拿到工资, ...
//www.110.com/ask/question-3896920.html-了解详情
,我是商场女装品牌店长,4月月底已经辞职,之前货品交接的时候是按照以前盘点的数据交接的,注:过季款我们都是打包,并电脑存放有明细,堆放在大库房 在2万元左右,才发现货品不见了,当时把库房所有的货品都全部打开从新扫货,结果还是没找到,后来才回想起,半年前,主管当时堆放了一些特卖货品在我们库房暂存, ...
//www.110.com/ask/question-3723149.html-了解详情
自动离职有工资吗?我递了辞职报告,1月26号到期,然后领导要我考虑继续留下,我也继续了,但文员和人事那没处理,导致工资发错,我反应了,还是没解决,然后我就自动离职,26号以后的工资公司说没有,请问我可以要回吗?...
//www.110.com/ask/question-2230828.html-了解详情
本人7月10号在某酒店工作,在9月29号提出辞职,10月3号同意我的辞职可是不接9月的工资说要到10月中旬才给结账我是该等还是...押金是否可以当场结清? 请问是不是办理离职后就马上要结清工资啊!不接就告劳动局行吗?...
//www.110.com/ask/question-653821.html-了解详情
本人7月10号在某酒店工作,在9月29号提出辞职,10月3号同意我的辞职可是不接9月的工资说要到10月中旬才给结账我是该等还是...押金是否可以当场结清? 请问是不是办理离职后就马上要结清工资啊!不接就告劳动局行吗?...
//www.110.com/ask/question-653748.html-了解详情
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