发现自己怀孕，生育险要买满12个月才可以享受福利，如果这个时候我停了农保买社保，那两边福利也享受不了，只能继续买农保，出生到现在都是买东莞农保。到 为止，公司没有为我买过五险一金，公积金比例是工资的百分之十，我工资4700一个月，死工资，所以公司应该为我缴纳每个月470的公积金，现在什么都没有，公司以 ...
//www.110.com/ask/question-11649981.html-了解详情
是也得补偿给我，还有公司去年一年没有给我上社保是不是得补偿，补偿是否是应按照我上一年度的平均工资为基数，乘上相对应单位的缴纳比例，补偿金额是多少？平时我加班每周末都加班。加班天数一共是37.5天。那加班费补偿多少？另外公司主动提出要给我补偿，让我写个书面补偿材料，请问这个材料应如何写？谢谢！...
//www.110.com/ask/question-253110.html-了解详情
公司不想用偶了，但又不想赔偿偶，因此没提出辞退；偶怎么才能得到赔偿呢？ 偶现在有些证据1.公司社保没按实际工资比例缴纳，是按最低基数缴纳的2.偶经常加班，没发过加班费。偶还没离职 申请仲裁是不是会对偶不利...
//www.110.com/ask/question-154598.html-了解详情
代表人 职务 联系电话 申诉请求：一.被告人未及时办理劳动关系变更或转移手续，致使我社保账户关系在B有限公司，公积金账户关系在A股份有限公司，请求按劳动合同统一为B X月B有限公司运行良好，并按比例增资扩股到X百万。 X年X月A厂改制前，B有限公司增资扩股到 X千万（由A厂公司部分领导层注资X千万）。 ...
//www.110.com/ask/question-2742315.html-了解详情
事情有些复杂，请听我慢慢道来。 我在A公司上班，但是却让我们与B公司签订劳动合同，并且以B公司的名义为我们缴纳五险一金，首先，这违法吗？ 我从事 签订劳动合同，以每个月的任务量为标准，按比例核发工资，工资标准1700元/月，但是由于我们不懂这个行业，再加上公司内部管理松懈等问题，使我们投资亏损巨大，从 ...
//www.110.com/ask/question-832111.html-了解详情
我，即便是试用期，我也应该获得赔偿的。那么如果有补偿，应该是多少工资比例？另外请问在最近可能被辞退的时间段内，我需要提前准备哪些物证能证明公司是以性格或者组长个人喜好为由辞退我的？需要离职证明上写明吗？最后申明下：公司之前跟我签过合同且缴纳了社保，但是没有把副本给我。...
//www.110.com/ask/question-1206884.html-了解详情
基本工资，作为没有提前30天通知的赔偿金）赔付形式。另外，协议还答应我们按比例支付第十三薪，报销年度福利588元医药费以及办理离职手续过程中的路费。 我们 30天通知的当月企业应为我们缴纳的社保及公积金。（3）我们没有休息的年假15天基本工资。但没有公司同意。 2.公司单方面解除劳动合同阶段：协议未果 ...
//www.110.com/ask/question-2974160.html-了解详情
就签订一份合同，合同放老板那里 这点是否合法。 2、五、社会保险和福利待遇（社保费用以工资形式补给员工） 合同期内，甲方应按国家、省和本地区的有关规定， 办理参加养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险的手续，按规定的缴费基数和缴费比例缴纳应由甲方承担的社会保险费，并按规定从乙方的工资中代为扣缴应由个人 ...
//www.110.com/ask/question-1613768.html-了解详情
公司三年没有给我交养老保险，只给我上了医疗和工伤，我刚刚查了一下北京社保缴纳比例，上面说农民工的保险有自选性，如果公司只给我上这两险我去劳动局仲裁，公司可以做相应赔偿吗?我们人事经理说我要去告的话她可以把事情摆平，他这么说有根据吗。还是在吓我呀。请帮忙分析一下， ...
//www.110.com/ask/question-337901.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务