我生小孩期间正好过年公司放假,我把年假又休了，就没有休产假.所以正常拿工资.但是现在社保把生育津贴的钱打给了公司,公司说发了工资了,津贴要补差额后,把差额发给我,但是我是正常工作的.所以我想问有法律文件支持说我不休产假,可以享受生育津贴吗?可以拿全额的津贴吗...
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流产期间正值春节放假时，所以没有上班没有请假，工资照发，报销回来的生育津贴，是给单位还是给个人就是我在做流产手术时，正值春节放假，所以也就不需要向单位 不给我了，我想说，既然我没有请假，津贴最后不发放给我，那我费劲去报销这个做什么，为了给公司带点利益来吗？所以请问律师，这个津贴到底是该给单位，还是给我 ...
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、失业、工伤、生育保险和住房公积金… 3、被申请人因为严重拖欠工资违反劳动法而解除劳动合同，请求按照《劳动法》第三十八条，第四十六条，支付给申请人工龄补偿金…（ 的工资是扣除社保后的实发工资？还是税前应发工资？ 3、我能提供的材料只有工资单截图（没有盖章），银行流水，社保清单，公司邮件截图），公司不肯 ...
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公司不给员工发生育津贴属合法吗？只发营养费1300左右，津贴有11400左右不发给我！说我休息了98+15天的产假期间发了工资，所以这个津贴是补贴给公司的！公司这样做可以吗？...
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11月，公司为本人买社保时间为2013年1月，期间未签定劳动合同，公司也未将规章制度公示。2013年11月18号本人休产假，于2014年2月24日产假结束 5个月哺乳期该生育金社保局已经将钱划到了公司帐上，公司不发给本人。如果需要赔偿，赔偿多少？本人在岗时工资为3100，但是公司都是发现金的，没法证明 ...
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公司老板让我在家休息（未发工资），10月底生下宝宝，至今未上班（公司在今年2月注销公司，但是医疗保险公司一直交现在）2014年3月生育津贴发放到公司，今天我 5月到今年3月的保险费(包括自己应交的和公司交的）全部交到公司，请问这合理吗？公司在我休息期间并未放给我工资，我觉得保险费我自己承担部分是该交的 ...
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易律师，你好。我是一家私营企业员工，公司为我们购买了生育保险，基数为1200元，在产假期间公司不给我发工资，说是到劳动局报，可是我们正常工资为2000元。请问公司的这种做法合法吗？生育的报销是怎样计算的。谢谢...
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，单位没签合同，给交五险（说是学校没有聘用资质，所以交保险的单位是物业公司），我现在怀孕8个半月，1月份再上几天班就放假了，单位告诉我1月不用过去了， 不给我发工资了，不发工资也可以，但是保险还要给我停了 ，我正在和他们交涉，我马上2月份生孩子，涉及到医疗费报销，产假期间不继续交生育险，那么我领取不到 ...
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您好，我想请问一下，我的产假到8月5日就到期，公司在产假期间没有发放工资，我从社保局领取了生育津贴六千多，请问公司要发多少工资给我，要扣除生育津贴吗？我之前上班工资是每月3500...
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离职，公司一次性给予补偿。我想问下，就算协议离职，是不是单位要发协议给我看，至少了解下协议的内容，及离职赔偿方案及金额？还有我主动提供离职 注明甲方可以变更办公地址。如果变换公司抬头了那算是变更办公地址吗？ 我生育期间的补贴和金额是按照上海最低3563元每月的，和我产前工资+补贴+奖金的12月平均数有 ...
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