要求不缴纳社保的，然后发工资的时候劳务公司不扣个人缴纳的金额。其实所谓异地的社保，劳务公司根本就没有在异地给员工缴纳社保只是给她买了个商业险 意外伤害险。请问这样的情况就没有监管部门管理吗？据朋友讲这是劳务公司普遍存在的现状，对于社保这块劳务公司都是这样操作的，试问这样的操作方式是合法合规的吗？ ...
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押金 离职时要交押金条 却不出具任何证明 欺诈员工缴纳社保 但却不出具任何缴纳社保证明 公司声称已经缴纳 却没有任何社保号 社保卡证之类证明 到社保局查询 就是公司 该不该交呢？ 如果交了 押金原件条复印件和照片的到仲裁有用吗? 我怕公司收了押金条不给退押金我怎么办？押金为6000元 我9.1号辞职但 ...
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你好，我2010年入职，之前公司未给员工缴纳社保，从去年才要求给每个员工缴纳社保 你好，我2010年入职，之前公司未给员工缴纳社保，从去年才要求给每个员工缴纳社保，那之前的社保可以要求公司缴纳吗？如果可以缴纳是已之前的标准缴纳还是已现在的标准缴纳？...
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我是今年3月9号进入这家公司工作，面试时跟我说试用期三月后缴纳社保，我很明确表示我要缴纳五险，给我面试的人很肯定的说交的，我就 去社保局申请了仲裁，可是我现在遇到一个棘手的问题，仲裁要我提供证据，我没有证据，在职期间公司没有跟我签署任何纸质东西，没签合同没交保险，没有工作证，没有打卡记录，没有工资证明 ...
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后补交了。2011年6月底离开公司，社保交到了2011年5月。共缴纳了7个月，四个月未及时缴纳，属于补缴。 后离开该城市，2012年1月开始在新单位工作，两个月后离职，新公司缴纳了2个月社保。2013年3月至2013年8月生孩子一直都在缴纳社保，共6个月。现在没办法 ...
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5月份离职，原公司应缴纳社保，未缴纳也未减员，现公司无法缴纳6月份社保，如果超过15号还未缴纳减员，现公司有权不给补缴6月份社保，现在这个情况是否可以去劳动局投诉原公司给缴纳6月份社保...
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一次说没有生活费拿了）没有付原告，今年5月份原告在荆州老家的父母找到公司经理张合潮（电话：13908611612），他说原告的生活费领过了，上面有原告 破产清算阶段，资产没有处置完，公司暂时拿不出钱跟职工缴纳社保，出现公司欠缴社保局社保费这种情况，当时公司提出原告如果要转社保，要原告个人先垫付个人和 ...
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2004年入职一家公司，04-08年在职期间没有缴纳社保，社保补贴以现金的方式打在工资卡内，08-12年，与公司签署社保协议：本人没选择公司缴纳社保，本人以自己缴纳社保，公司报销的形式（公司以最低标准报销），但本人一直没有缴纳社保。13年后公司帮本人缴纳社保直至15年底，16年初，本人离职。 请问 ...
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中约定的基本工资为12000，从2015年5月开始公司按6000基数缴纳社保。 现在是否可以以“未依法缴纳社保”为由，要求立即解除合同，并申请1个月工资的经济补偿金。 目前担忧的几点： 1.时效性问题，申请劳动仲裁时，是否会因为已经存在11个月的按6000缴纳社保为由，认定我是认可以6000为基数 ...
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，要求公司给我每个月的杭州最低基本工资和社保缴纳。但是公司却拒绝了，说公司没有病假一说，也没有这个福利，如果不上班，一分钱都不给我也不给我缴纳社保。如果我申请劳动仲裁，她们就跟我解除劳动合约，而且还要撤销我三年的社保缴纳，我在公司呆了三年了，社保缴纳 ...
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