您好，我是一名商场员工(属店铺性质有各自单位)。于10月24日开始上班，我们提出2017年1月23日离职，公司不允，责令12月底离职，期间末签定劳动合同，保险在我们再三要求下，要我们全额缴纳，在工资中扣除，请问我们将怎样维权？...
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在某金融公司任职一个月，月薪2500元 于1月底离职 2月15日收到1月份工资1495.5元。 企业承诺3月15日会退还2月份的保险 请问这样是否合理。并且3月15日并没有退还，说是已经缴纳了保险不能退还。...
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一个亲戚开的公司，我自2010年年底到公司，至2014年1月底离职。原因是其一直许诺了3年要给我的分红没有兑现，13年年底的业绩奖金还少发了一半。 年才给上，合同也是2013年才补签，之前未跟我签过合同（不与员工签合同和上社保应该受处罚和给员工补偿吧。）现在我需要搜集什么证据才能要回这些应得的权益？...
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已在4月底离职的员工，五月份已无上班，公司却发了五月份工资给他，他委托公司的同事帮他代收然后转账给他了，现在我们发现问题，如何写起诉状？是否可以取回？...
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你好，我在一个教育机构签了实习合同，在四月中旬时，校长说如果谁不能工作到七月份就扣除工资，但我因还是大四学生，学校事情在四月底很多，所里办理离职手续，校长现在说要扣罚我工资，这样做合理吗？...
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我本人没同意。2014年初我提出意愿与公司续签无固定期限合同。旧的合同3月底到期，公司表面假惺惺的同意续签，但是故意变更劳动地点到郊区30公里外的供应商处 不知道这个方案是否可取。 再补充一点，公司经理发短信，要求我3日内办理离职，因为我还拿着公司的笔记本电脑还有柜子钥匙，这些东西我需要怎么返还公司， ...
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，12年11月开了一家店，13年3月聘请了一个店长，负责打理店铺事宜，店铺的员工当初除了店长以外都签有劳动合同，后来有找店长签订劳动合同，店长没有签，并且后期由于店长做的不好，降为店员，降为店员后该名员工自动于6月底离职。现该名员工申请要求双倍工资，并补缴社保。该员工已经申请劳动仲裁， ...
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余人解除了劳动合同并支付经济补偿，直至2010年2月底，公司又进行了一连串的人事调整，又有一部分员工自行离职或被裁退，今天上午公司人事找我谈话，借口是 北京市最低工资并上基本医疗保险，但我没有接受，我认为这种行为是公司逼迫我自行离职，请问有什么办法我可以得到法律的保护？如果公司强制执行让我待岗我该如何 ...
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，但是领导跟员工说给自己一点最后的尊严和尊重 希望员工自行离职。因为临近退休，目前的诉求就是想要单位帮忙交金至退休。另外给予经济补偿金，超时的加班费。目前是以事假为由跟单位请假的，因为工作是做一休一的，从5月17开始事假的，到月底的话一共是一天病假+7天事假。知道事假请多了好像单位是可以直接开除的， ...
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公司员工买社保是从购买的当月工资里扣除，员工三月底离职，公司帮她买了3月的社保，那结算工资时，我是不是要在3月的工资里面扣除3月所购买的社保员工需要支付的部分金额？...
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