未与公司签订协议，只签了为期一年的劳动合同，现要离职，公司要我赔偿培训费，这个合理吗...
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未与公司签订协议，只签了为期一年的劳动合同，现要离职，公司要我赔偿培训费，这个合理吗...
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我是一名即将毕业的大学生，与一家教记忆法的培训机构签订了一年的合同，约定三个月的试用期。还签订了保密协议。试用期内我接受了公司的培训。我现在只工作 的就都没有了。然后他还说可能会发律师函到我的学校。我看了劳动合同法，试用期提前三天告知用人单位就可以离职，并且不需要支付违约金，用人单位应给我工资。请问 ...
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本人与公司签订了3年劳动合同（还没到期）现在公司让我去公司和私人合资开的一家公司另上班，还要我签一份变更合同。我不签他就叫我待岗，我想问问这合理吗？...
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与公司签订了三年合同 在一年不到的时候公司被收购取消我现岗位 安排到现收购公司做同样的岗位 工资不变 但工作量加倍 现情况我能拒绝到新公司任职吗 旧公司算违反劳动合同吗 能有赔偿吗？...
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我在公司做了一年零八天公司未与我签订劳动合同，给我买了五个月的社保前几天公司管理无缘由叫我走人，我应该什么去告公？...
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我在公司做了一年零八天公司未与我签订劳动合同，给我买了五个月的社保前几天公司管理无缘由叫我走人，我应该什么去告公？...
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我在公司做了一年零八天公司未与我签订劳动合同，给我买了五个月的社保前几天公司管理无缘由叫我走人，我应该什么去告公？...
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我在公司做了一年零八天公司未与我签订劳动合同，给我买了五个月的社保前几天公司管理无缘由叫我走人，我应该什么去告公？...
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我在公司做了一年零八天公司未与我签订劳动合同，给我买了五个月的社保前几天公司管理无缘由叫我走人，我应该什么去告公？...
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