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广东分公司综合营销部银行保险客户经理,公司签订2劳动合同直到20114月23日合同到期。20094月—20101月工资待遇是:7500元/月 公司内部文件,不得外传。最后没达成一致,就说下周一再谈吧。 以上就是公司劳务纠纷主要情况,自20107月21日至8月13日,公司 ...
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同部门没有毕业证其他人签订劳动合同,并且公司签订份培训协议约定按照劳动合同/劳务合同需要服务2否则需要赔偿5800元,目前打算辞职请问还需要赔钱吗或者可以以没有签订劳动合同公司索赔双倍工资吗?...
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201710月1日公司签订劳动合同,当时签合同时候工资10000每月付清,到20181月公司说为了减少个人税收,重新给签订份4500合同, 另张则由财务经理私人账户发2500,如今合同到期不愿公司续签,公司钱合计27000,不续签公司就说不给,决心不做也不想要公司赔偿, ...
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公司签订两次劳动合同,第二次劳动合同20173月5日到期,之后到今就在没签。2018春节公司以考评不合格为有理由给两选择。:不在续签劳动合同,理由劳动合同将于20183月到期,实际173月已经到期;二:签订一个补充协议,有个半年考核期。当时选择签补充协议, ...
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于20156月进入现在公司公司签订劳动合同合同公司方位A公司公司缴纳社保公司名称也是A公司。但是重20177月开始, 公司也没有出通告或是告知员工,都是秘密进行。刚好前两天用社保才发现 ,现在员工都怀疑公司这样是为了减少员工工龄为下步裁员做准备 有几个问题: 1. ...
//www.110.com/ask/question-11776834.html-了解详情
你好,公司于2011六月签订为期三劳动合同合同到期后,重新签订份为期5劳动合同合同规定工作岗位为当事从事库房保管员岗位。 月部门40多人被强制调岗,调岗后岗位之前保管员岗位有很大差别,很多人选择离职。直至201612月份,公司又对部分人员进行岗位调整,给理由为 ...
//www.110.com/ask/question-11298773.html-了解详情
你好,公司于2011六月签订为期三劳动合同合同到期后,重新签订份为期5劳动合同合同规定工作岗位为当事从事库房保管员岗位。 月部门40多人被强制调岗,调岗后岗位之前保管员岗位有很大差别,很多人选择离职。直至201612月份,公司又对部分人员进行岗位调整,给理由为 ...
//www.110.com/ask/question-11298697.html-了解详情
不好 老板想签订1合同当时不知是协议后来也不知道直到现在才知道签订不是劳动合同而是份协议打算是签订半年签订半年老板却说要签只能签要在这里工作人都是签当时就签 关于这份协议当时也没看太多,后来去要钱老板不给工资给发 ...
//www.110.com/ask/question-8547967.html-了解详情
不好 老板想签订1合同当时不知是协议后来也不知道直到现在才知道签订不是劳动合同而是份协议打算是签订半年签订半年老板却说要签只能签要在这里工作人都是签当时就签 关于这份协议当时也没看太多,后来去要钱老板不给工资给发 ...
//www.110.com/ask/question-8536108.html-了解详情
公司副老总,每月实发工资为8000元。在合同履行到时,公司签订为期下岗协议,该协议作为劳动合同附件,在协议中约定,下岗 单位协商解除劳动活动,并要求按每月工资8000元标准支付经济补偿,公司不同意,公司认为只能按解除劳动合同前十二个月平均工资来计算(因为解除前十二月为下岗协议 ...
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