一，公司说旷工一天扣200的工资，但我一个月只有2000块钱 二，公司的工作服需要拿工资来买 三，三天不上班自动离职，没有工资 以上行为是否合法...
//www.110.com/ask/question-16165349.html-了解详情
我签无固定期限的劳动合同，但是我听朋友说没签合同，一个月要给我付两倍工资的，那我肯定不愿意签这个合同啊，因为公司年中就开过会说效益不好，要裁员12个人的，我猜想 他们今天还给我发个签合同的通知书，要我这个月底之前签好合同返回去，不然视为自动终止劳动合同，9月1日就算我自动离职了，那我不是更拿不到钱了？...
//www.110.com/ask/question-13336034.html-了解详情
我在公司已经转正两个月了，现在马上要辞职了，但是公司说要提前一个月写辞职报告，否则按旷工3天自动离职处理，旷工一天就扣我3天的正常工资，旷工3天就要扣我9天的正常工资，这样的说话合理吗？我该怎么办？...
//www.110.com/ask/question-8649351.html-了解详情
你好 公司领导工作安排的不合理 我说不做了 说要提前一个月办手续 我提交了因为中间不愉快我没熬到时间 走了 跟领导也说了不做了， 领导就一句 不做 理我没让我再回去工作 隔了半个月多我自己去办了辞职手续，但是工资打过来少了600，问就说是旷工三天的钱，旷工三天当自动离职！可是我补办了辞职手续是不应该扣 ...
//www.110.com/ask/question-3993678.html-了解详情
到岗上班。按照机构制度规定，“当月累计旷工三天者按自动离职处理。3月2日和我解除劳动合同，3月18号发了2月份的工资，前几天行政部找到我，说因为停交3月份 公司是非营利性机构，是社会福利机构，工资都是民政局拨款下来发的。而且我已经离职了，公司因系统操作错误才没有帮我停公积金和社保。所以又帮我交了一个月...
//www.110.com/ask/question-3554625.html-了解详情
请假，后就未再去过公司，等于是自动离职，但工资从2013年要到现在一直推拖说是没钱，现告诉6月上的12天班，只能领到400元工资，理由是：请假一天扣100元，但以前公司并未有此项规定，麻烦问下这合理吗，我该怎么样来要回所拖欠的工资...
//www.110.com/ask/question-2464748.html-了解详情
本人于2013年6月进入公司，在2014年3月底离职（帮忙招到新人，带了新人一个月）。在2月时公司行政部根据总经理要求在QQ群内发消息称”年前未按正常手续办理离职或通知离职的，年后擅自离职的按2013年度奖的60%扣除（从1月份工资中扣回）”请问公司这样是违法的吗？...
//www.110.com/ask/question-2407109.html-了解详情
我于2013年9月入职公司，11月自动离职。得到老板批准。 没有签劳动合同，老板现在说我因为没有给公司创造利益，而且国庆7天假期不算工资。入职时候说了2000元一个月，现在他以各种理由，把10月，11月2个月的工资扣到1000元，合理吗？...
//www.110.com/ask/question-2087660.html-了解详情
可离开？ 2、合同都签订好了 但是公司一直扣着不给我们，对顺利辞职是否会造成影响？一个月后自动离开的话，什么离职签字的手续都没有，对于以后从事工作是否造成 是否对个人不利。因为不想惹太多麻烦，想一个月之后直接走人，工资也可以不要协商很难的，只要提出辞职，公司就会以各种借口说因为个人原因造成很多地方没有 ...
//www.110.com/ask/question-120195.html-了解详情
工作了十一个月，没签劳动合同，没买社保，没任何加班费，申请了劳动仲裁并下个月开庭，其间公司一直逼我补签劳动合同，我没答应，于是六月十号让我待工 算旷工，三天后算自动离职，旷工一天扣三天工资，我已二十天没去上班了，这份通知对我有什么影响，上面写了自动离职算是放弃了一切在厂的权利，还要追究我的责任，我该 ...
//www.110.com/ask/question-16163518.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务