尊敬的律师们好，本人微国有企业职工，签订无定期劳动合同，本人所在岗位全公司上自总经理，下到普通员工都默认下半夜适当睡觉 。我因被上级巡组查到睡岗，公司为了讨好上级，掩盖管理混乱的状况，拿默认 ...
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国有体制改股份制，企业名称变更。对原来的劳动者劳动合同进行变更。是否要求赔偿 ...
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你好，我是国有企业职工，公司转制中，今年没有签订劳动合同，请假超过15个工作，有权扣除工资吗？...
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我在邯郸一大型国有企业工作，公司以我旷工11天解除劳动合同，考勤表下的考勤员不是班组长（我是生产一线职工）后面也没我本人签名，考勤表上的考勤员是工段一个小文书签字，但盖了公司公章，我让公司出具电子考勤，拒不提供，我让公司调出监控录像，也不提供，法院就判我输了。...
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国有企业职工，单位主体还在，但是宣布关闭，要解除所有职工劳动合同！合理吗。职工怎样维权...
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国有企业职工，单位主体还在，但是宣布关闭，要解除所有职工劳动合同！合理吗。职工怎样维权...
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国有公司股权转让给私人，现将我们劳动合同延续给私人企业，只换法人，我们工人可不可以得到工龄工资补偿n+1。新法人已到公司，可否合法维权得到相应的工龄工资补偿，打官司胜率为多少。...
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本人硕士研究生，在一家国有企业工作将近5年。去年因为我先生辞职的缘故，被公司待岗。后因为想在这里生孩子，所以没有换工作。现在已经生育结束，刚休完产假 依然不给我固定的岗位，还让我干不同职位的活，不给我岗位工资，还不和我解除劳动合同，想逼迫我主动辞职。我不想辞职，希望他们给我安排工作，但是领导不干。请问 ...
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各位律师你们好.我们在上海一家国有企业工作，单位擅自更改劳动合同，合同工变成派遣工又改成发包工，请问我们该如何维权？...
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你好！在一家国有企业上班，但不是正式员工，是属于那种签订劳动合同的工人，在这家公司上班有7年之久，但单位从未给我缴纳过社保，这样他们合法吗？希望能得到你的帮助。谢谢！...
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